ХАБАРОВСК. 28 июня. ВОСТОК-МЕДИА – Соглашение о взаимодействии по вопросам легализации заработной платы и защиты трудовых и пенсионных прав граждан подписано между Отделением ПФР и Государственной инспекция труда в Хабаровском крае, говорится в сообщении пресс-службы фонда, передает РИА «Восток-Медиа».
Как известно, Государственная инспекция труда стоит на защите прав работающих граждан, Пенсионный фонд РФ - на защите их пенсионных прав. Это и стало поводом объединить усилия в данном направлении.
Управляющий ОПФР по Хабаровскому краю Ирина Звержеева напомнила, что неофициальные (теневые) выплаты доходов работающему населению влекут за собой социальную незащищенность работников в настоящем и будущем, поскольку размер пенсии зависит от начисленных страховых взносов с официального заработка работника. По данным отчетности предприятий за I квартал 2011 года около 5 тысяч работодателей края официально выплачивают своим работникам заработную плату меньше установленного минимального размера, который сегодня в крае составляет 5995 рублей. Ожидать работникам этих предприятий высоких пенсий в будущем – заблуждение. Каким будет размер пенсии у этих работников уже сегодня понятно – минимальный.
Руководитель Государственной инспекции труда в Хабаровском крае - главный государственный инспектор труда в Хабаровском крае Петр Непомнящий подчеркнул, что общая задолженность по заработной плате в крае составляет около 58 млн. рублей. Наемные работники предприятий-должников ограничены в своих трудовых правах, поэтому такие работодатели находятся под постоянным контролем Государственной инспекции труда. Соглашение с Отделением ПФР по Хабаровскому краю позволит оперативно обмениваться информацией, на основе которой будут проводиться совместные с органами ПФР проверки и приниматься оперативные меры по устранению этих нарушений, что обеспечит снижение напряженности на рынке труда.
По сообщению пресс-службы ОПФР
фото ОПФР