Posted 5 сентября 2011, 22:59

Published 5 сентября 2011, 22:59

Modified 17 сентября 2022, 12:48

Updated 17 сентября 2022, 12:48

Анонс газеты "Золотой Рог" за 6 сентября

5 сентября 2011, 22:59
Читайте в свежем номере

ВЛАДИВОСТОК. 6 сентября. ВОСТОК-МЕДИА - Одно из крупнейших рыбодобывающих предприятий России ОАО "Находкинская база активного морского рыболовства" (БАМР) на прошлой неделе возглавил брат губернатора Приморья Сергея ДАРЬКИНА - Олег ДАРЬКИН. Пока сроком на 1 год. Наблюдатели считают, что за это время компания может быть продана.

Полномочия предшественника Олега Дарькина Петра САВЧУКА досрочно прекращены с 29 августа. Отметим, что Петр Савчук, один из лучших менеджеров Приморья, с марта 2003 г. по декабрь 2007 года возглавлял другую крупную рыболовную компанию – ЗАО "Ролиз", которая в этом году была продана рыбопромышленному холдингу "Карат" из Мурманска. В БАМР Петр Савчук пришел в начале 2007 года. Как считают эксперты, Петр Степанович (Савчук), похоже, не был готов к такому повороту событий. Под его руководством компания демонстрировала хорошую динамику и последовательно улучшала инвестиционную привлекательность. В то же время Олег Дарькин все это время контролировал ситуацию, занимая кресло первого зама. Подробности читайте в материале "Золотого Рога" "Замена на капитанском мостике".


***


Бизнес на лекарствах оказался в Приморье за гранью рентабельности - за первое полугодие 2011 года рентабельность приморских аптек снизилась в 3-5 раз – в среднем до 1,7%, а у аптечных сетей, государственных и муниципальных аптек и вовсе ушла в минус. Это, как прогнозируют эксперты "Золотого Рога", приведет к закрытию части аптек и к росту цен на 10-15% на лекарства, не входящие в перечень ЖНВЛП.

Поводов для неутешительных прогнозов несколько. В первую очередь по аптекам ударило введение в 2010 году ценовых ограничений на лекарства первой необходимости. А это примерно 40% традиционного аптечного ассортимента. Кроме этого, с 1 января 2011 года для аптек отменили специальный налоговый режим. Но главная причина, повлиявшая на снижение рентабельности, - рост страховых взносов с 14 до 34%. Для аптек это повышение стало губительным. Кроме этого увеличились тарифы на перевозку товара, аренду и охрану помещений, коммунальные услуги, что привело к резкому ухудшению финансовых показателей аптек и как следствие - увеличению аптечных учреждений с отрицательной рентабельностью. Многие аптеки оказались в тяжелом положении, и даже те из них, что в прошлом году считались прибыльными. Подробности читайте в материале "Золотого Рога" "Аптечный минус".


***

Сетевой фаст-фуд может потеснить местных рестораторов - Приморский край на сегодня одна из самых перспективных площадок для развития федеральных сетей общепита. Об этом говорят, как сами приморские эксперты, так и представители федеральных сетей.

Среди первых, кто запланировал выход на приморский рынок, компания «Росинтер Ресторантс Холдинг». «Росинтер» на сегодня объединяет под своей «шапкой» сразу несколько сетей. В частности, во Владивосток планируется вывести сети ресторанов «Иль Патио», «Планета суши», «Фрайдис», которые станут довольно серьезными конкурентами действующим на сегодня в городе форматам. Наверняка вскоре придет во Владивосток и сеть кофеен «Шоколадница», которая уже дотянулась до Хабаровска. А пока же у местных рестораторов есть шанс подтянуть уровень сервиса до будущих федеральных конкурентов. Тем более не за горами год саммита. Подробности читайте в материале "Золотого Рога" " Федеральный «общепит» на подходе".

***

Тенденцией последних лет стало желание многих молодых специалистов покинуть регион - интеграция России в мировой образовательный процесс сделала кандидатов более мобильными. В настоящее время существуют различные программы обмена, а также стажировки за границей с последующим трудоустройством. Примечательно, что больше половины (52%) считают, что отъезд — это хорошая возможность дополнить свое образование и найти лучшую работу за рубежом. Примерно треть опрошенных (31%) хотели бы получить профессиональные знания за границей с последующим применением их в России. 14% говорят о том, что и на родине можно получить достойное образование и сделать карьеру. Об этом сообщает газета "Золотой Рог" со ссылкой на экспертов кадрового холдинга АНКОР. "К сожалению, тенденцией последних лет стало желание многих специалистов покинуть регион - в качестве возможных мест для переезда рассматривает, помимо регионов дальнего зарубежья, города Сибири, Урала и Центральной России", - говорят эксперты издания. Подробности читайте в материале "Курс на запад".

Подпишитесь