ВЛАДИВОСТОК. 16 декабря. ВОСТОК-МЕДИА - С 01 января 2012 года в России вступает в силу «Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей». Теперь мигрантам будет легче устроиться на работу.
Соглашение было подписанное 19.11.2010г. в Санкт-Петербурге Правительством Российской Федерации, правительством Республики Казахстан и правительством Республики Беларусь в рамках Единого экономического пространства.
Соглашение предусматривает значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности трудящимся-мигрантом на территориях государств.
Под «трудящимся-мигрантом» Соглашен
Характер льгот состоит в следующем:
- работодатели государств трудоустройства привлекают трудящихся-мигрантов из государств сторон без учета ограничений по защите национального рынка труда;
- трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территориях государств Сторон;
- трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту временного пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства;
- срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем;
- в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством государства трудоустройства, - сообщили РИА «Восток-Медиа» в пресс-службе УФМС РФ по Приморскому краю.