ВЛАДИВОСТОК. 6 мая. ВОСТОК-МЕДИА – Служба исследований HeadHunter провела опрос в Приморском крае и выяснила, что 28 календарных дней отпуска – это не так уж и много. Так, 15% опрошенных этого времени для полноценного отдыха недостаточно.
Каждый пятый признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% - от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска!
15% счастливчиков указали, что их отпуск составляет более 28 дней в году. В среднем такие работники имеют 36 отпускных дней, не считая прочих выходных, связанных с различными праздниками, которые в общей сложности выливаются еще почти в две недели. Ряд опрошенных признались, что отдыхают в отпуске два и более месяца!
В среднем 14 дней отпуска имеют те респонденты, кто указал, что работодатель представляет им менее 28 календарных дней в отпуск.
Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы.
Каждый пятый российский работник уверен, что около 40 выходных в году - это не так уж и много, 55% считают количество выходных оптимальным и 9% уверены, что это даже больше, чем нужно.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23-30 апреля 2013 года среди 346 работников компаний Приморского края.
Фото: thekievtimes.ua