Белогорск сумел частично решить проблему нехватки кадров в городских медучреждениях. Как сообщает пресс-служба главы муниципалитета, 18 выпускников Амурского медицинского колледжа захотели после окончания учёбы приехать туда на работу. Желающих перебраться в Белогорск сотрудники местной администрации и главврачи искали совместно весь январь.
"Низкая укомплектованность врачами всех специальностей и работниками младшего и среднего медицинского персонала — это, как известно, основная проблема оказания первичной медико-санитарной помощи населению Белогорска, — рассказала заместитель главы муниципалитета по социальной политике Галина Бурмистрова. — Поэтому по поручению главы города с руководством больницы организовано тесное взаимодействие в поисках медработников. В настоящее время 18 медсестер и фельдшеров согласились после обучения приехать в Белогорск. Молодёжь будет работать на скорой помощи, в терапии детского отделения, хирургии, а также во взрослой поликлинике".
Студенты заключили трёхсторонние договоры. До завершения учёбы администрация Белогорска каждый месяц будет доплачивать к их стипендии по 3 тысячи рублей. После переезда им гарантированы жильё, 30 тысяч рублей подъёмных и места в детсадах, если в их семьях есть малыши.
"Если бы не помощь муниципалитета, найти работников не удалось бы. Администрация помогает, и это — хорошо, — отметил главврач городской больницы Андрей Рудь. — Ещё бы найти 15 врачей. У нас острая нехватка педиатров, терапевтов, гинекологов и неврологов. Так, к примеру, укомплектованность врачами-терапевтами составляет 28%, участковыми педиатрами — 52,9%, гинекологами — 28,5%, врачами специалистами — 59%".
РИА "Восток-Медиа" неоднократно писало об острой нехватке медиков в лечебных учреждениях Белогорска, как и во всей Амурской области. Местные депутаты даже намеревались инициировать изменения в законодательство, чтобы вернуть практику обязательного распределения выпускников медицинских вузов. Это позволило бы решить кадровую проблему.
Губернатор Приамурья Олег Кожемяко назвал одной из основных причин нехватки врачей и больничного персонала в клиниках невозможность решить квартирный вопрос. В Белогорске это мнение учли. Служебное жильё стало одним из определяющих факторов для молодых людей, которые решили поехать на работу в этот город.