Эксперты рекрутингового портала HeadHunter проанализировали динамику вакансий прошедшего октября и выяснили, что в этом году число предложений от работодателей существенно ниже, чем в прошлом.
В Приморье спад предложений в прошлом месяце составил по сравнению с октябрём прошлого года - 2 %, и это лучший показатель за текущий год. Цифры озвучила служба исследований сайта по поиску работы и персонала портала. Рост числа вакансий наблюдается в разделе «Домашний персонал» - на 560 %, в разделе «Наука и образование» рост составил 196 %, «Туризм, гостиницы, рестораны» — 174 %, «Управление персоналом, тренинги» — 111 %, «Искусство, развлечение, масс-медиа» — 107 %.
Серьёзный спад зафиксирован в следующих областях: на 74 % меньше вакансий стало в разделе «Добыча сырья», в «Спортивные клубы, салоны красоты, фитнес» число предложений работы снизилось на 65 %, а в «Безопасности» — на 45 %.
Директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке Ксения Нестеренко уточнила, что спад предложений эксперты наблюдают на протяжении всего года. «Так, самыми неблагоприятными для поиска работы стали март — 18 %, февраль — 16 % предложений. Глядя на динамику вакансий всего года, можно твёрдо сказать, что сейчас сравнительно благоприятный период для поиска работы», — прокомментировала топ-менеджер.
Проанализировал HeadHunter и активность соискателей на региональном рынке труда: в октябре индекс составил 4,5 на одно предложение. Самый высокий конкурс наблюдался в сфере «Безопасность» — 13,6 на вакансию, чуть меньше, 13,5, - в «Государственной службе». Индекс в разделе «Высший менеджмент» равнялся 9,9, а в «Добыче сырья» — 8,1.