В регионе решаются кадровые проблемы в сфере здравоохранения. Так, один медицинский коллектив пополнят квалифицированные специалисты из Ростова. Семейная пара решила переехать в Дальнегорск. Мужчина займёт место акушера-гинеколога, а женщина будет работать медсестрой в сосудистом отделении горбольницы.
К слову, в больнице решили остаться четыре молодых фельдшера — все обучались в училище и получили по 300 тысяч подъёмных по программе, инициированной главой края Олегом Кожемяко. Штат больницы пополнили также три терапевта, один из которых будет исполнять свои обязанности в амбулатории Рудной Пристани, и клинический лаборант (он приступит к работе в октябре).
Все врачи, по словам главврача Виктора Прудникова, ежемесячно получают на 10 тысяч больше, так как работают в северных территориях.
«Как и в случае с семейной парой из Ростовской области, для клинического лаборанта мы предусмотрели жилье, аренду которого также будем гасить за счет мер социальной поддержки», — уточнил Виктор Прудников.
Врио вице-губернатора региона Виктор Фисенко неоднократно говорил о том, что кадровые вопросы — одно из главных направлений реализации нацпроекта «здравоохранение».
«Глава края уделяется особое внимание этому направлению. Можно смело говорить о том, что в плане соцподдержки медработников в Приморье приняты беспрецедентные меры», — утверждает заместитель Олега Кожемяко.
Напомним, в рамках реализации госпрограммы «Развитие здравоохранения Приморского края» на 2013–2021 годы специалисты с медицинским образованием получают единовременные выплаты (от 200 до 700 тысяч рублей), ежемесячные выплаты (10 тысяч рублей в северных районах). Кроме того, врачам компенсируют затраты на жильё и платят за подтверждённый диагноз онкологического заболевания, выявленный на ранней стадии.