Как сообщает Megatyumen.ru, истица выразила несогласие с решением своего руководителя еще в ноябре 2021 года, а также обвинила его в превышении должностных обязанностей и нарушении ее гражданских прав. По словам работницы центра, ее должностные обязанности не входят в перечень работ, связанных с высоким риском заражения COVID-19.
Решением суда отстранение женщины от работы признано законным, поскольку ее работа заключалась в оказании помощи в защите прав и интересов получателей соцуслуг. Также сообщается, что горожанка не предоставила своему руководству противопоказаний к вакцинации.
В дальнейшем тюменка планирует обжаловать решение Исетского районного суда.