Минтруд рекомендовал максимально переводить работников на удалёнку

В министерстве труда РФ российским фирмам рекомендуют перевести на удалённый режим работы максимально возможное число сотрудников для борьбы с распространением COVID-19. При этом работа из дома не может считаться основанием для уменьшения зарплаты.

Работодатели вольны сами определять, какой процент персонала будет работать из дома. Решать это можно, исходя из возможностей фирмы и сотрудников.

«Перевод работника на „удалёнку“ не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач», — отмечает ТАСС со ссылкой на пресс-службу минтруда РФ.

Как считают в министерстве, сейчас около 3 000 000 россиян работают из дома.

Ранее «Восток-Медиа» писало о вступлении в силу новых антиковидных мер на территории Приморского края.

Теперь на входе в места работы граждан нужно измерять температуру тела, несколько раз в сутки должна проводиться дезинфекция помещений и как минимум 30% относящихся к группе риска сотрудников требуется перевесит на дистанционный режим работы.

Материалы по теме

+ «Перевести персонал на дистанционную работу» — Мишустин обратился к россиянам + На дистанционный режим: в Приморье приняты новые «ковидные» требования