Всего на конкурс новаторской деятельности за три с половиной года сотрудники подали 383 предложения, и 236 из них были признаны полезными для компании, а 184 содержали яркий элемент новаторства. Идеи касались решения производственных проблем, совершенствования технологически и организационных процессов. При этом выдвигают их как опытные, так и молодые специалисты.
Как рассказал директора по работе на рынке электроэнергии и режимам ПАО «ТГК-14» Андрей Портнягин, более сотни технических идей, полученных от сотрудников, уже внедрены на производстве. Только в течение 2021 года благодаря новаторским предложениям, компания сэкономила 5,5 миллионов рублей. Лучшим новаторским предложением года в филиале «Читинская генерация» стала новая схема обслуживания работы сопел побуждения без общего отключения воды на шлаковом и золовом канале Читинской ТЭЦ-1. Разработка слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда котельного цеха Владимира Банщикова и мастера по ремонту котельного оборудования котельного цеха Балдана Бабудоржиева позволила существенно оптимизировать рабочие процессы и повысить надёжность гидрозолоудаления.
Второе место в этой номинации заняло новаторское предложение «Применение разъёмного барабана для наплавочного станка». Автор предложения — электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке 4 разряда цеха централизованного ремонта Читинской ТЭЦ-1 филиала «Читинская генерация» Евгений Алламов нашёл способ оптимизировать временные затраты и повысить надёжность станка.
Третье место заняло новаторское предложение «Изменение схемы введения аммиака в химочищенную воду и конденсат бойлеров». Заслуженную награду наряду с другими изобретателями получили дамы — инженер химической лаборатории Читинской ТЭЦ-2 филиала «Читинская генерация» Юлия Апанасенко и начальник химической лаборатории Читинской ТЭЦ-2 филиала «Читинская генерация» Виктория Тащилина.
В отдельной номинации соревновались новаторские инициативы сотрудников филиала «Читинский энергетический комплекс». Здесь призовые места заняли начальник отдела эксплуатации Павел Агафонов и начальник котельной Осетровка Сергей Тихонов с идеей повышения КПД котлагрегатов в Осетровке, ведущий инженер АСУТП энергослужбы Максим Анисимов с предложением оповещения диспетчера о срабатывании механического сбросного устройства на объекте и целая команда новаторов с предложением об увеличении КПД котлоагрегатов котельной «ЧитаАвиа». Награды получили начальник отдела эксплуатации филиала «Читинский энергетический комплекс» Павел Агафонов, начальник цеха котельные филиала «Читинский энергетический комплекс» Вадим Косов, начальник котельной Читаавиа Александр Михалёв и ведущий инженер по наладке и режимам службы наладки и режимов филиала «Читинский энергетический комплекс» Сергей Михайлов.
Почётные грамоты за содействие новаторской деятельности получили: электрогазосварщик Алексей Яськов, слесарь по ремонту котельного оборудования Сергей Сорокин, мастер энергослужбы Дмитрий Белокопытов, старший мастер по контрольно-измерительным приборам Дмитрий Мешков, инженер-электроник Виталий Королёв, старший мастер Владислав Журавлёв, электрогазосварщик Юрий Супрунов, слесарь по ремонту котельного оборудования Константин Рыбаков, слесарь по ремонту котельного оборудования Сергей Журавлёв.
Почетного звания «Новатор» удостоились: электрогазосварщик Читинской ТЭЦ-1 Евгений Алламов, электромонтёр Сергей Селезнёв, инженер химической лаборатории Читинской ТЭЦ-2 Юлия Апанасенко. Звание «Почётный новатор» было присвоено ведущему инженеру АСУТП энергослужбы филиала «Читинский энергетический комплекс» Максиму Анисимову. Почётное звание «Заслуженный новатор» присвоили начальнику отдела эксплуатации филиала «Читинский энергетический комплекс» Павлу Агафонову.
Также в это день были подведены итоги состязаний между филиалами компании. В номинации «Лучший филиал в работе по новаторской деятельности» третье место занял филиал «Улан-Удэнский энергетический комплекс», второе место — «Читинский энергетический комплекс». Победителем в номинации стал филиал «Генерация Бурятии».