Posted 18 апреля 2022, 11:57
Published 18 апреля 2022, 11:57
Modified 1 сентября 2022, 04:59
Updated 1 сентября 2022, 04:59
Как пишет 360tv.ru, в данный момент в законе указана сумма до 30 тыс. руб. Эти деньги работники получают в случае банкротства работодателя. По мнению авторов инициативы, в условиях повышения инфляции этих средств будет мало, а потому они предлагают увеличить порог до 100 тыс.
«Столько по нашему мнению должен составлять верхний порог выходного пособия и оплаты труда лиц, работавших по трудовому договору в случае банкротства компании», — написал у себя в Телеграм-канале Ярослав Нилов, замглавы фракции ЛДПР.
Налов также сообщил: законопроект внесут на рассмотрение в Госдуму 18 апреля. Он добавил, что в сложившейся ситуации становится особенно важно, чтобы компании корректно выполняли свои социальные обязанности перед работниками.
В пояснительной записке сказано, что благодаря принятию документа россияне смогут получить деньги в большем объеме, которые были ими заработанные, в случае банкротства их работодателя.