Государственные организации обязаны периодически проводить индексацию зарплат сотрудников, что особенно важно в последнее время, на фоне растущих потребительских цен на услуги и товары.
Как сообщает infox.ru, эксперт подчеркнул, что право на индексацию уже неоднократно подтверждалось в РФ Конституционным судом. Поэтому Соловьев рекомендует сотрудникам, работодатель которых не исполняет обязанности по индексации, обращаться в местное отделение трудовой инспекции и составлять заявление.
По факту такой жалобы будет инициирована проверка, необходимая для фиксации нарушения. Помимо этого, в бюджетных организациях при индексации зарплат опираются на содержание трудового договора.
Также работодатель имеет право увеличивать выплаты своим сотрудникам и помимо индексации – например, с помощью премий и бонусов.