Posted 25 августа 2022, 22:00
Published 25 августа 2022, 22:00
Modified 1 сентября 2022, 03:15
Updated 1 сентября 2022, 03:15
Анна Тимофеева, тренер Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Приморского края, дала сотрудникам предприятия не только теорию, но и провела практическую часть обучения на примере обслуживания правильно-гибочного станка, расположенного в цехе крупнопанельного домостроения на арматурном участке.
В процессе обучения была проведена инспекция станка, зафиксированы неисправности в его обслуживании. На основании наблюдений был составлен стандарт автономного обслуживания. Тренер акцентировала внимание на обучении операторов станков работе по стандартам, доступности, наглядности и эффективности этого инструмента.
«Результаты тренинга превзошли мои ожидания. Я получил знания, которые можно применить ко всем механизмам и оборудованию производственных цехов и участков, что позволит распределить ответственность между оператором и слесарем ремонтником», — прокомментировал главный механик предприятия Аркадий Семенов.
Справка:
АО «Фирма «Аврора» — завод крупнопанельного домостроения, основан в 1962 г. Построил более половины жилищного фонда г. Владивостока — 5232 тыс. кв. м. или 90 тыс. квартир. После проведения масштабной реконструкции мощности завода позволяют выпускать до 120 000 кв. м. жилья в год. Помимо основной продукции продвигает на рынок различные виды сборного железобетона (всего более 200 видов изделий), товарные растворы и бетоны.
Региональный центр компетенций — оператор национального проекта «Производительность труда» в Приморье. Центр оказывает адресную помощь предприятиям-участникам проекта, помогает крупным и средним компаниям внедрить технологии и инструменты бережливого производства. С помощью специалистов РЦК можно значительно увеличить объем производства без расходов на новое оборудование, оптимизировать производственные процессы, минимизировать все виды потерь.
Напомним, нацпроект «Производительность труда» утвержден указом Президента России Владимира Путина в 2018 году. Основная задача проекта — обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает в себя финансовое стимулирование и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов, которую предлагают такие структуры, как Федеральный центр компетенций и сеть Региональных центров.