Министр перечислил порталу Объясняем.рф положенные мобилизуемым выплаты.
В список вошли оплата командировочных расходов, поощрительные выплаты, оплата питания, материальная помощь, оплата учебного отпуска и другие.
Помимо этого, работодатель должен перечислить сотруднику зарплату и прочие выплаты, если они предусмотрены трудовым договором.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника, — отметил министр труда и социальной защиты.
Ранее «Восток-Медиа» писало, что нужно сделать для оформления сотруднику отсрочки от частичной мобилизации.
Возможность избежать призыва есть у резервистов, трудящихся в одной из 195 сфер.