Стабильность и развитие: в «ТГК-14» обобщили итоги работы за 9 месяцев

По мнению руководителя, высоких показателей по всем направлениям удалось достигнуть благодаря слаженной работе топ-менеджмента и всего коллектива ПАО «ТГК-14».  Одним из наиболее значимых событий прошедшего периода Константин Люльчев назвал заключение четырёхстороннего соглашения по переводу потребителей посёлка Стеклозавод в пригороде Улан-Удэ на централизованное теплоснабжение от Улан-Удэнской ТЭЦ-1. Этот проект ПАО «ТГК-14» осуществляет совместно с Фондом содействия реформированию ЖКХ, правительством Республики Бурятия и администрацией г. Улан-Удэ. По предварительным оценкам, суммарный объём вложений в реализацию проекта составит более 2 млрд рублей. Планируется, что к началу отопительного сезона 2023–2024 годов неэффективные мазутные котельные посёлка Стеклозавод будут замещены тепловыми мощностями ТЭЦ.

«Восток-Медиа» рассказывало ранее, что закрытие котельных в посёлке Стеклозавод ПАО «ТГК-14» — это стратегически важный проект, реализация которого позволит оздоровить экологическую обстановку в микрорайоне, а десяти тысячам жителей — получать более надёжное тепло от центральной станции. По предварительным оценкам, в Улан-Удэ для реализации первого и второго этапов проекта понадобится более 2 миллиардов рублей. Необходимо реконструировать более 5 км тепловой магистрали и построить 11 км нового трубопровода от Улан-Удэнской ТЭЦ-1 к посёлку Стеклозавод. Планируется также возвести новую повысительную насосную станцию и реконструировать два центральных тепловых пункта. Заявка энергетиков на предоставление льготного кредита по проекту закрытия котельных в Улан-Удэ, составленная совместно с коллегами из правительства Республики Бурятия и администрацией столицы Бурятии, получила поддержку Фонда национального благосостояния России. Сейчас уже реализуется первый этап проекта, основные работы будут развернуты в следующем году.

Константин Люльчев в своей оценке эффективности работы компании остановился также на выполнении инвестиционной и ремонтной программ ПАО «ТГК-14». Компания продолжает проводить обязательный комплекс технических мероприятий по сохранению надёжности работы основного оборудования ТЭЦ и котельных, перекладке и реконструкции тепловых сетей. В этом году на Улан-Удэнской ТЭЦ-1 завершена реализация комплексного инвестиционного проекта по замене турбины и генератора № 6. Решение о расширении ремонтной программы на этой ТЭЦ акционеры теплоснабжающей компании приняли в марте, посетив станцию. Это было сделано для повышения энергобезопасности.  ТЭЦ-1 — старейшая централь в Улан-Удэ, в 2021 году ей исполнилось 85 лет, и износ энергетической инфраструктуры очевиден для специалистов. Акционеры «ТГК-14» ради обеспечения реализации инвестиционной программы развития отказались от дивидендов 2021 года и всю прибыль направили на модернизацию оборудования. Только в филиале «Генерация Бурятия» на подготовку энергетических предприятий к зиме ПАО «ТГК-14» направило более 540 млн рублей. Ремонт успешно прошли 10 единиц энергетических котлов Улан-Удэнских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, а также Тимлюйской ТЭЦ.

— Для всех производственных филиалов ТГК-14 сохраняется курс на стабильность и эффективную эксплуатацию оборудования, — отметил генеральный директор ПАО «ТГК-14» Александр Николаенко. — Ключевой показатель нашей работы — надёжность в обеспечении энергоресурсами наших потребителей.

За январь-сентябрь 2022 года электростанции «ТГК-14» выработали 1 990 млн кВт/ч, что на 8,39% выше данного показателя аналогичного периода прошлого года. При этом зафиксировано уменьшение отпуска тепловой энергии с коллекторов на 2,49% относительно аналогичного периода 2021 года. Этому есть объяснение: в нынешнем году в Забайкалье и Бурятии стояла более тёплая погода, она и повлияла на снижение теплопотребления и уменьшение выработки.

В течение этого года к централизованному теплоснабжению в Чите и Улан-Удэ были подключены новые многоквартирные дома, школы и детские сады с общей тепловой нагрузкой более 15 Гкал/час. Заключены долгосрочные договоры о подключении в ближайшие годы 40 жилых домов в микрорайоне «Романовский», краевой детской клинической больницы, промышленного парка «Кадалинский» в Чите, 34 жилых домов в двух кварталах г. Улан-Удэ.   

В рамках реализации системной социальной политики работникам ПАО «ТГК-14» в Забайкальском крае и Республике Бурятия с июля 2022 года была проиндексирована заработная плата. Вопрос по улучшению благосостояния энергетиков прорабатывался в тесном взаимодействии с профсоюзными организациями предприятия.

Реализация всех ключевых направлений финансовой-хозяйственной деятельности стала возможной благодаря продуманной стратегии топ-менеджмента ПАО «ТГК-14».

Оптимистично выглядят и ключевые финансовые показатели девяти месяцев 2022 года: выручка увеличилась на 8,2% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года и составила 9,5 млрд рублей; на 58,1% выросла прибыль до выплаты налогов, амортизации и процентов по кредитам – она составила 1,2 млрд рублей. Что касается чистой прибыли - по итогам 9 месяцев 2022 года это 365 млн рублей.

— В ПАО «ТГК-14» заложена серьёзная основа для реализации в энергетическом секторе стратегии устойчивого развития, — подытожил председатель совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев. — В рамках Восточного экономического форума в сентябре 2022 года подписан ряд ключевых соглашений с правительствами регионов и с одним из ведущих глобальных финансовых институтов страны — Сбербанком, который уже давно работает в соответствии с принципами ESG. Инструменты ESG-подхода работают в логике развития энергетической отрасли регионов и могут стать основой стратегий развития Забайкальского края и Республики Бурятия в целом.

Напомним, в опубликованном буквально перед Восточным экономическим форумом рейтинге предприятий компания ТГК-14 заняла достойное место: представителей угольной генерации, от лидеров рынка газоснабжения отделяет всего несколько мест. ESG — повестка сегодня повсеместно становится определяющей в стратегиях развития бизнеса как в России, так и в других странах. В широком смысле этот термин означает стремление компании развивать свою деятельность на принципах ответственного отношения к окружающей среде, повышать социальную ответственность и заботиться о высоком качестве корпоративного менеджмента.