«Несмотря на то, что Территориальному соглашению о регулировании социально-трудовых отношений между работодателями, профсоюзами и администрацией Владивостока скоро год, к нему присоединились далеко не все предприятия краевого центра. Но мы по-прежнему считаем это важным, — сообщил Владимир Исаков в своём официальном telegram-канале. — Само наличие профсоюзной организации часто говорит о надёжности предприятия, внушает уверенность в том, что права работников будут защищены, а в трудной жизненной ситуации они не останутся без поддержки. И это всегда способствует сохранению социального мира на территории в целом. А сегодня, в условиях внешних санкций и экономической нестабильности, социальный диалог и общественное согласие приобретают особое значение».
Также Владимир Исаков отметил, что видит Владивосток флагманом в продвижении и тиражировании успешных кейсов социального партнерства, и что факт подписания обращения это ещё раз подтверждает.