Posted 15 декабря 2022, 05:14
Published 15 декабря 2022, 05:14
Modified 21 декабря 2022, 05:15
Updated 21 декабря 2022, 05:15
По закону оплачиваемый отпуск большинства российских граждан составляет 28 дней. Юрист Маргарита Курашина, пишет INFOX RU, рассказала, что эти 4 недели возможно не только разделить на 2 коротких отдыха в течение одного года, но также увеличить этот срок почти в 1,5 раза
Курашина напомнила, что отпуск лишь минимум в 14 должен идти подряд, все остальное время можно разделить, а потом и приумножить.
Это объясняется тем, что в течение года у большинства людей накапливаются отгулы по разным причинам, выходные, положенные за переработку или выходы на работу в праздничные и выходные дни.
Есть смысл не использовать такие дни, а накапливать их, чтобы потом присоединить к отпуску.
Конечно, на это необходимо одобрение руководства компании, но по закону начальство не должно препятствовать желанию сотрудника отдохнуть много и сразу.
Юрист объясняет - при накоплении лишних отгулов и выходных к отпуску, дни отдыха можно увеличить до 40-45 дней.