Исполнительному директору «ТГК-14» доверили обязанности генерального

Акционеры предоставили возможность карьерного роста и доверили главную руководящую роль опытному сотруднику, работающему на предприятиях компании с 2006 года.

- За последние годы в ПАО «ТГК-14» внутри коллектива была подготовлена серьезная команда инженеров-управленцев, которая продолжит реализовывать политику по развитию большой энергетики в Забайкальском крае и Республике Бурятия, - отметил председатель совета директоров «ТГК-14» Константин Люльчев. - Денис Викторович прошел все ступени профессионала-энергетика и менеджера-руководителя. На новой должности, имея большой опыт работы именно на объектах ПАО «ТГК-14», совместно с сплоченной командой энергетиков, он сможет успешно реализовать стратегию устойчивого развития энергокомпании.  

Денис Борелко — энергетик в третьем поколении. Как сообщает официальный сайт «ТГК-14», путь династии Борелко на Читинской ТЭЦ-1 начался с момента её ввода в эксплуатацию — здесь трудился дед, затем и отец, который пришел на станцию в 1977 году и работает до сих пор. До выхода на пенсию сотруднице компании была и мать Дениса Викторовича — она работала на главном щите управления.

Сам Денис Борелко в 2005 году получил техническое образование по специальности «электроснабжение», в 2017–2022 годах прошел обучение по специальным производственным программам в Сибирском корпоративном энергетическом учебном центре. С 2006 года приступил к работе на Читинской ТЭЦ-1 филиала «Читинская генерация» ПАО «ТГК-14» сначала электромонтером, затем дорос до начальника смены электрического цеха, позднее — до начальника смены станции. В 2016 году был назначен на должность заместителя начальника производственно-технического отдела аппарата управления, с 2018 года занимал должность директора по эксплуатации. В 2022 году возглавил крупнейший производственный филиал ПАО «ТГК-14» «Читинская Генерация». В апреле 2022 года Денис Борелко назначен на должность исполнительного директора-главного инженера ПАО «ТГК-14». Денис Викторович удостоен многих отраслевых наград, в том числе в 2020 году отмечен благодарностью Министерства энергетики РФ.

Новый руководитель будет отвечать за бесперебойную работу объектов компании для  обеспечения потребителей электрической и тепловой энергией, модернизацию энергетических предприятий, развитие инфраструктуры теплоснабжения, социальную политику и повышение экологической эффективности.

Также Константин Люльчев поблагодарил прежнего гендиректора Александра Николаенко за продуктивную работу, которая была проделана в 2022 году. Он отметил, что были созданы прочные основы для долгосрочной перспективы, которые станут серьезным фундаментом для новых стратегических решений и подходов в развитии энергетической отрасли. Александр Николаенко расторгнул трудовой контракт по собственному желанию, его уход связан с новым местом работы.

Ранее «Восток-Медиа» рассказывало, что «ТГК-14» последовательно растит перспективные кадры внутри компании.  С 2021 года  в Забайкальском крае ежегодно проходит «Школа молодого лидера», которую  «ТГК-14» организует с целью развития потенциала молодых специалистов, повышения их личностных и профессиональных компетенций, а также поддержки инициатив молодёжи в интересах развития компании.  В этом году двухдневный тренинговый слёт молодых лидеров проходил в июле на берегу озера Арахлей. В нём приняли участие более 50 активных молодых специалистов, проявивших себя в корпоративной жизни.