Posted 14 марта 2023,, 09:45

Published 14 марта 2023,, 09:45

Modified 14 марта 2023,, 09:47

Updated 14 марта 2023,, 09:47

Председатель парламента Забайкалья встретился с и. о. гендиректора «ТГК-14»

14 марта 2023, 09:45
Председатель краевого парламента Забайкальского края Юрий Кон встретился сегодня, 14 марта, с и. о. генерального директора ПАО «ТГК-14» Алексеем Какаулиным. Стороны обсудили перспективы развития энергосистемы Забайкальского края и ряд народных запросов в адрес руководства компании.

Одной из тем рабочей встречи стал вопрос о возможности снижения платы за технологическое присоединение при подключении объектов строительства к системе централизованного теплоснабжения. Как отметил в ходе диалога Юрий Кон, он регулярно получает от предпринимателей обращения такого рода.

— Бизнесу надо идти навстречу, чтобы у предпринимателей не было причин уезжать из Забайкалья, — аргументировал просьбу глава парламента.

Кроме этого, Юрий Кон передал новому главе «ТГК-14» настоятельную просьбу жителей одного из многоквартирных домов по ул. Малая, не подключенного к системе горячего водоснабжения.

— Речь идет о бывшем общежитии, где люди уже почти 30 лет вынуждены для нагрева воды пользоваться электротитанами. Если технически в это здание возможно вернуть подачу горячей воды, прошу вас включиться и решить вопрос положительно, — обратился спикер к Алексею Какаулину.

Напомним, Алексей Владимирович Какаулин с 28 февраля этого года назначен исполняющим обязанности гендиректора «ТГК-14». Он — коренной забайкалец, родился в Петровске-Забайкальском. Ранее занимал руководящие должности в «Читаэнерго», «Дальэнерго», «Дальневосточная энергетическая управляющая компания», «Дальтехэнерго». С 2016 года возглавлял блок корпоративной политики в ПАО «ТГК-14». Решение о назначении принято акционерами, чтобы усилить стратегическое управление и контроль по ключевым направлениям деятельности энергокомпании. По информации пресс-службы «ТГК-14», одна из главных задач, поставленных перед новым руководителем, — сохранить накопленный производственный опыт коллектива при строгом соблюдении социальных гарантий работников, а также обеспечить эффективность функционирования всех подразделений энергокомпании.

 

"