В РАНХиГС можно пройти переподготовку в рамках проекта «Содействие занятости»

Как отмечают организаторы исследования, чтобы решить проблему нехватки кадров, работодатели готовы обучать персонал, индексировать зарплату компетентным сотрудникам и приглашать на должности в компании соискателей, которые обладают актуальными знаниями и навыками в своей профессии, передают newsnn.ru.

Президентская академия (РАНХиГС) является участником федерального проекта «Содействие занятости», реализуемого в рамках национального проекта «Демография». Учебное заведение предлагает бесплатные программы профессиональной переквалификации для специалистов. Также на базе академии можно получить дополнительное образование по разным направлениям. С одной стороны, такая деятельность направлена на то, чтобы помочь работодателям найти специалистов, в знаниях и навыках которых они нуждаются, с другой – стать соискателям более конкурентоспособными на рынке труда. Отметим, что участвовать в образовательной инициативе РАНХиГС могут жители из всех субъектов страны.

Директор Северо-Кавказского института - филиала РАНХиГС, член Общественной палаты РФ Азамат Тлисов отметил, что у работодателей в приоритете находятся те специалисты, которые нацелены на постоянное развитие и совершенствование своих профессиональных навыков, знаний, компетенций. Все это нужно, чтобы уметь решать нетривиальные задачи и оптимизировать рабочие процессы. Прежде всего, это актуально в отношении специалистов узкого профиля, поскольку их деятельность зачастую предполагает поиск нестандартных способов решения проблем. Обладающие такими качествами сотрудники особенно высоко ценятся работодателями, которые предлагают им материальное стимулирование и другие виды поддержки.

РАНХиГС подготовила 1000 образовательных программ, которые россияне могут пройти бесплатно. Стоит отметить, что для каждого субъекта разработан свой набор программ с учетом потребностей регионального рынка труда. Обучаться можно очно или дистанционно. В проекте принимают участие 45 филиалов Президентской академии в регионах и более 100 партнерских образовательных учреждений.

Программы рассчитаны на самые разные категории населения. Например, женщины в отпуске по уходу за ребенком и молодые матери с детьми до семи лет. Также это безработные граждане и россияне старше 50 лет. К программам могут присоединиться и учащиеся последних курсов высших и средних учебных заведений, а также выпускники этих учреждений. Пройти обучение могут те, кто вернулся из армии, но еще не нашел работу. Такая возможность есть и у представителей молодежи в возрасте до 35 лет, у которых нет ни высшего, ни среднего специального образования. Отдельную аудиторию составляют сотрудники, над которыми нависла угроза увольнения, и некоторые другие категории граждан.

На сайте академии содержатся подробные сведения о федпроекте «Содействие занятости» и правила поступления в РАНХиГС.