По мнению мужчины, его увольнение было незаконным, так как он исполнял свои обязанности и не имел дисциплинарных взысканий. Суд признал приказ руководства компании об увольнении монтажника незаконным и принял решение о его восстановлении в должности.
Сотрудник Службы ГУФССП выехал к должнику и вручил процессуальные документы его представителю, вместе с тем разъяснив ответственность должностного лица за неисполнение судебного решения, возможность привлечения к административной и уголовной ответственности.
Однако должник требования исполнительного документа не выполнил, в связи с чем сотрудник Службы принял решение о взыскании исполнительского сбора в размере 50 000 рублей.
Чтобы избежать дальнейших последствий, руководство компании издало приказ о восстановлении монтажника на работе. В настоящее время гражданин начал исполнять свои служебные обязанности, его трудовые права восстановлены.