На рынке труда в России образовался дефицит топ-менеджеров

Кадровые агентства отметили нехватку достойных кандидатов на руководящие должности. Партнер рекрутинговой компании Cornerstone, Ольга Ворошилова, отметила, что количество запросов на поиск таких специалистов увеличилось вдвое, а среднее время заполнения вакансий выросло с трех до шести месяцев. Основной спрос на топ-менеджеров наблюдается со стороны компаний, занятых в секторах добычи нефти, производства металлов, химической промышленности и агробизнеса, пишет 360.

Эксперты связывают данную ситуацию с массовой миграцией из России и увеличивающимся спросом на топ-менеджеров с новыми компетенциями. Например, востребованы талантливые антикризисные руководители, способные быстро и прагматично решать бизнес-задачи, а также обладающие стратегическим мышлением.