Денис Сафин: Забота о благополучии сотрудников в приоритете

Как проинформировали в компании, ее целью является развитие производства на комбинате и улучшение условий труда, а также социальные проекты в городе.

По словам генерального директора управляющей компании Дениса Сафина, размер инвестиций в ближайшие 5 лет оценивается в 100 млрд рублей. Об этом пишет aif.ru.

«Уральская Сталь» — это прежде всего люди, мы это знаем и ценим. Именно поэтому забота о благополучии работников и членов их семей — один из основных приоритетов, который мы определили при выработке стратегии развития комбината», — подчеркнул Денис Сафин.

С начала текущего года в компании произошло уже второе повышение оплаты труда работников. При этом наибольшую прибавку получили работники с самым низким доходом. По ряду специальностей рост составил 22%. На предприятии имеются и другие меры поддержки работников, в их числе повышение окладов по наиболее сложным направлениям работы и компенсация оплаты питания.

«Наша цель на ближайшие несколько лет — сделать так, чтобы людям на комбинате было комфортно работать, а в городе — жить, — отметил Денис Сафин. — Нет ни одной семьи в Новотроицке, которая не была бы связана с комбинатом. Поэтому вместе с руководством города и региона мы будем вкладывать ресурсы в развитие комфортной и современной городской среды, чтобы люди хотели здесь оставаться и видели возможности для самореализации».

Денис Сафин также рассказал о работе агентства развития Новотроицка. По его словам, организация сосредоточится на реализации инициатив развития среды, качества социальных услуг и помощи развитию бизнеса.

Компания также ежегодно проводит конкурс «Хорошие дела». Главный приз — грант на осуществление полезных инициатив.