Несколько муниципалитетов в Приморском крае слабо подготовились к отопительному сезону. В первую очередь, это выразилось в большом количестве аварий на сетях. Они привели к значительному числу отключенных от тепла и горячей воды соцобъектов и жилых домов.
В Фокино и Дунае, кроме этого, также произошла серьезная авария на водоводе. Сейчас работы по ее устранению на месте координирует министр ЖКХ Виталий Блоцкий. В Черниговском округе — другая проблема. Там из-за нерадивости обслуживающей организации инженерные системы домов оказались не готовы к зиме.
Есть определенные сложности и во Владивостоке. На совещании Кожемяко заслушал руководителей АО «ДГК» и Владивостокского предприятия электрических сетей. Именно эти компании отвечают за теплоснабжение дальневосточной столицы. Губернатор остался недоволен тем, что ремонты на городских сетях проводятся в течение долгого времени. Из-за этого в городе сохраняется значительное количество порывов и низкие темпы благоустройства после «раскопок».
Олег Кожемяко отметил, что ситуация с износом сетей — известная. Проблемы случаются каждый год. «Так почему заранее не подготовлены нужное число бригад, ресурсов, которые позволят оперативно устранять максимальное число аварий?» — спросил он докладчиков. Глава Приморья подчеркнул, что работы нужно планировать заранее и не отправлять на ремонт несколько человек, которые будут «копаться месяцами».
— Как итог: заложниками становятся жители, — заявил Кожемяко.
Губернатор потребовал от глав муниципалитетов объявления выговора своим «профильникам». Министерство ЖКХ проведет детальный анализ деятельности коммунальных предприятий в период летней подготовительной кампании. Также Олег Кожемяко еще раз напомнил о персональной ответственности за прохождение отопительного сезона главам муниципалитетов.
— Так, как сейчас идет эта работа, дальше продолжаться не может, — резюмировал глава Приморья. — Людям сложно понять, почему ремонты на одном и том же месте длятся месяцами, а все это время они сидят без воды, а многие из них и без тепла. Мы перестроим подход к этому процессу, найдем нужных специалистов, а кто не сможет и далее эффективно трудиться в этом направлении, освободим от должностей.