На работе хорошо, а без неё лучше: кого из приморцев могут уволить в этом году?

Тихо-молча заменять кадры нейросетями работодатели начали давно: то копирайтеров уволят, то программистов. Но всё это было похоже, скорее, на дань моде, нежели на серьёзную угрозу человечеству. По крайней мере, до начала 2024 года.

В первых числах января ряд новых медиа со ссылкой на источники в компании сообщили, что руководство Duolingo — пожалуй, самого известного сервиса для изучения языков — начало массовое сокращение переводчиков. По некоторым данным, компания расторгла контракты с несколькими тысячами специалистов.

Связано это, что в целом не удивительно, с внедрением нейросетевой технологии, которая позволяет автоматически переводить тексты без привлечения человеческого персонала.

Тенденция сокращения кадров через внедрение в рабочий процесс ИИ не нова — ранее Google сократил 12 тысяч сотрудников. Оказалось, что их задачи может выполнять «нейронка», не требующая зарплаты, печенья, дружного коллектива и отпуска.

Пускай сейчас «неверующим» кажется, что всё это тренды «загнивающего Запада», которые до нашей страны, вряд ли дойдут (по крайней мере, в этой жизни), но в ближайшем будущем сомнения вполне могут развеяться.

При этом, если говорить именно о переводчиках Приморья, то им как минимум в этом году ничего не грозит — по данным hh.ru, вакансий для «китаистов» на Дальнем Востоке стало в два раза больше. Сейчас на только Владивосток приходится около 37% от всех предложений по ДФО. Но это ещё не значит, что можно выдохнуть.

Переводчиков английского, например, во Владивостоке вообще почти не ищут — всего одна открытая вакансия и та с ненормированным рабочим графиком и условиями труда почти как в колонии поселения.

Под дулом нейронного пистолета также SMM-менеджеры, аналитики данных, дизайнеры, фотографы, программисты и специалисты колл-центров.

По крайней мере их нейросети могут уже сейчас заменить для выполнения тривиальных задач. О чём говорить, если заглавное фото для этой статьи сделал господин Midjourney: не потребовались ни услуги фотографа, ни дизайнера.

Да, может быть, в ближайшее время нейросети и не лишат жителей Приморья рабочих мест, но местные компании уже задумываются о поиске операторов ИИ. Самые находчивые даже начали таких искать.

По данным hh.ru, на момент января 2024 года в регионе не так много вакансий для специалистов, одним из требований к которым является умение работать с нейросетью, однако они всё же есть и, с высокой вероятностью, будут и будут появляться.

Тренд на массовые замены человеческих ресурсов на нейросети когда-нибудь всё равно дойдёт до Приморья. Спрос на это всё же имеется. Поэтому лучше сегодня «оседлать» искусственный интеллект, чем завтра лишиться из-за него работы.

Как, например, посидела, подумала и решила сделать известная приморская журналистка Лада Глыбина, которая в свои 55 всерьёз задумалась обзавестись навыком работы с нейросетями.

Женщина, которая как минимум на полшажочка всех нас впереди.