Крупник отметил, что в последние годы возникла необходимость пересмотра правил трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями в связи с развитием новых методов производства и появлением новых рабочих мест. Например, оператор робота-доставщика может успешно выполнять свои обязанности, несмотря на физические ограничения, пишет rtvi.com.
В своем обращении Крупник просит рассмотреть возможность упрощения процедур и стимулирования работодателей для приема на работу инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.
Он также высказал мнение о необходимости реформирования программ обучения с целью расширения спектра курсов и оптимизации их форм.