Posted 16 июля, 07:50
Published 16 июля, 07:50
Modified 16 июля, 07:53
Updated 16 июля, 07:53
Глава региона обсудил с молодыми врачами их будущую карьеру и жизненные планы. Особое внимание на встрече уделили мерам поддержки отрасли, которые сегодня реализуются в регионе, а также тем направлениям, по которым молодым специалистам сферы здравоохранения нужна помощь краевых властей.
— У нас в регионе много высококвалифицированных врачей и мне бы хотелось, чтобы вы к ним присоединились, реализовали свое призвание, продолжили развивать здравоохранение и заботиться о здоровье наших жителей, — сказал Дмитрий Демешин.
Одна из ключевых проблем в медицине региона сегодня — дефицит квалифицированных кадров. По информации краевого министерства здравоохранения, укомплектованность медицинских учреждений края врачами — 59%.
Основной источник молодых специалистов — целевая подготовка по программам высшего образования специалитета и ординатуры. Поэтому вопрос о расширении целевой подготовки в ординатуре прозвучал на встрече одним из первых. В ответ Дмитрий Демешин сообщил, что сейчас в рамках гранта из краевого бюджета по наиболее востребованным специальностям обучаются 22 человека, а восемь человек уже завершают обучение и в конце этого года приступят к работе.
— Потребность действительно очень высока, на сегодняшний день свободны больше 500 рабочих мест для врачей. И что очень хорошо — есть желающие учиться! Поэтому в этом году для нужд края планируется принять в краевую целевую ординатуру не менее 64 ординаторов. В дальнейшем такая практика будет только расширяться, — отметил руководитель Хабаровского края.
Министерство здравоохранения Хабаровского края по поручению Дмитрия Демешина провело анализ мер поддержки медицинских кадров, реализуемых в других регионах Дальнего Востока. В результате в Хабаровском крае разрабатываются новые меры, среди них компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости найма жилых помещений медицинским работникам госучреждений здравоохранения, из средств краевого бюджета; предоставление дополнительных социальных гарантий молодым специалистам в виде ежемесячных денежных выплат; предоставление студентам, проходящим целевое обучение по образовательным программам высшего образования, социальных выплат на период целевого обучения.
По статистике большинство молодых специалистов трудоустраиваются в крупных городах. Основными причинами, по которым они не хотят уезжать работать в муниципальные районы края, являются отсутствие доступного благоустроенного жилья, плохая транспортная доступность и неразвитость социальной инфраструктуры в сельской местности.
— Вот над этим мы и будем работать, чтобы наши студенты оставались в Хабаровском крае, — подчеркнул Дмитрий Демешин.
Важен для молодых врачей и вопрос повышения квалификации. Как сообщил зампред правительства по социальным вопросам Евгений Никонов, в 2025 году более 200 врачей из Хабаровского края будут направлены в Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова. Им оплатят проезд до Москвы и проживание.
Напомним, что в настоящее время в Хабаровском крае реализуется несколько программ поддержки медицинских работников — это выплаты по программам «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Кадры здравоохранения», а также предоставление Сберегательного капитала для молодых специалистов.
Отметим, что ситуация в медицине стала одной из самых популярных тем прошедшего в понедельник, 15 июля, прямого эфира врио губернатора региона Дмитрия Демешина. По поводу состояния сферы здравоохранения в адрес врио губернатора поступило большое количество вопросов от подписчиков со всего края. Дмитрий Демешин с первых дней своей работы в качестве главы Хабаровского края уделяет отрасли особое внимание.