Председатель комитета ГД по труду Ярослав Нилов, принимавший участие в разработке законопроекта, пояснил Regions, что ответственность за подсчет часов переработки будет возложена на работодателей. Для этого, по его словам, уже существуют необходимые механизмы, позволяющие фиксировать время, проведенное сотрудником на рабочем месте, в том числе при удаленной работе.
При этом действующие компенсации за переработки, такие как дополнительные дни отпуска или денежная компенсация, предлагается сохранить. Однако законопроект не предусматривает ограничений для руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров, поскольку подсчитать их фактические переработки практически невозможно.
Нилов отметил, что полностью исключить переработки невозможно, но предлагается ограничить их количество до 120 часов в год. Это, по его словам, поможет предотвратить злоупотребления со стороны недобросовестных работодателей и решить проблему профессионального выгорания сотрудников.
Прежде чем законопроект будет внесен в Госдуму, его текст будет рассмотрен профсоюзами и экспертами объединений работодателей. Окончательное решение о его рассмотрении в Государственной Думе планируется принять осенью.