Во Владивостоке интересы работодателей и соискателей совпадают не всегда

Во Владивостоке интересы работодателей и соискателей совпадают не всегда

Во Владивостоке интересы работодателей и соискателей совпадают не всегда

14 января 2013, 08:54
Экономика
Обнародованы основные тенденции на рынке труда приморской столицы

ВЛАДИВОСТОК. 14 января. ВОСТОК-МЕДИА - Обнародованы основные тенденции 2012 года на рынке труда Владивостока.

За 2012 год количество опубликованных вакансий на сайте «HeadHunter» для Владивостока увеличилось на 24% (декабрь 2012 г. к январю 2012 г.)
Основной спрос пришелся на сферу «Продажи» - почти 27% от общего количества вакансий.
Наибольший среднемесячный прирост вакансий за год наблюдался в юридической сфере - 10%.
Больше всего вакансий на рынке - для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет – 57%.
В основном размещенные вакансии подразумевали полную занятость (более 96%) и полный рабочий день (порядка 92 %).
Самые дефицитные проф. области – «Страхование», «Инсталляция и сервис» и «Медицина и фармацевтика» (чуть более одного резюме на одну вакансию).
Наибольшая конкуренция при трудоустройстве – в сферах «Производство» и «Транспорт, логистика» (6-7 человек на одно место).
Самые популярные запросы работодателей в 2012 году – менеджер по продажам, бухгалтер, менеджер по персоналу и торговый представитель.
Среди соискателей наиболее привлекательные профессии - водитель, бухгалтер, инженер и юрист. Их искали чаще всего, сообщили РИА «Восток-Медиа» в пресс-службе компании «HeadHunter».
 

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter