Posted 17 августа 2009,, 22:46

Published 17 августа 2009,, 22:46

Modified 17 сентября 2022,, 13:54

Updated 17 сентября 2022,, 13:54

В ОАО «РАО ЭС Востока» прошел конкурс профессионального мастерства

17 августа 2009, 22:46
Победителем вышла команда Владивостокской ТЭЦ-2

ХАБАРОВСК. 18 августа. ВОСТОК-МЕДИА - Команда Владивостокской ТЭЦ-2 вышла победителем региональных соревнований оперативного персонала электростанций ДФО, впервые проходивших под эгидой ОАО «РАО Энергетические системы Востока». Теперь приморцы будут представлять дальневосточников на Всероссийских соревнованиях энергетиков, которые стартуют в Ессентуках в сентябре текущего года.


Как сообщили РИА «Восток-Медиа» в Дирекции по информационной политике ОАО «РАО ЭС Востока», в конкурсе профессионального мастерства оперативного персонала электростанций с поперечными связями Дальневосточного региона в этом году участвовали пять команд: от ОАО «Камчатскэнерго» команда филиала «Камчатские ТЭЦ», от ОАО «Сахалинэнерго» Южно-Сахалинская ТЭЦ-1, а также сразу три представителя ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» команды Благовещенской ТЭЦ, Владивостокской ТЭЦ-2 и Комсомольская ТЭЦ-2. Каждая команда состояла из восьми человек: начальник смены станции, начальники смен электрического, котельного, турбинного, химического цехов и цеха тепловой автоматики и измерений, машинисты котлоагрегатов и турбогенераторов. Эти специалисты входят в состав оперативных смен на станции, круглосуточно осуществляя оперативное управление энергетическим оборудованием, на котором производится электрическая и тепловая энергия для потребителей региона.


В течение пяти дней в учебном центре в поселка Артемовский Приморского края командам необходимо было преодолеть 9 этапов соревнований, каждый из которых отражал составной элемент единого технологического процесса. Так, работников станций, используя специальные компьютерные программы, проэкзаменовали на знание нормативно-технических документов, инструкций и правил. Участники также должны были продемонстрировать грамотное выполнение технологических операций по эксплуатации систем автоматического управления. Среди других необходимых энергетику навыков – готовность локализовать и потушить пожар, оказать доврачебную помощь условно пострадавшему, а также умение оперативно ликвидировать самые разнообразные нештатные ситуации на вверенном оборудовании.


В ходе конкурса сначала лидировали представители Комсомольской ТЭЦ-2, продемонстрировавшие отличное знание нормативно-технической документации и умение быстро справляться с возгоранием оборудования. В свою очередь, камчатские энергетики профессиональнее других ликвидировали аварийную ситуацию на электростанции. Однако стабильнее всех на этапах выступила команда Владивостокской ТЭЦ-2. Приморцы не допускали срывов, продемонстрировали высокую профессиональную подготовку и закономерно одержали уверенную победу в соревнованиях, набрав в итоге 1838 баллов.


Вторыми стали комсомольчане с 1712 баллами, третьими – представители ОАО «Камчатскэнерго», на счету которых 1608 баллов. Следом за ними финишировали сахалинцы и благовещенцы.


Лучшими по профессии были признаны в основном представители команды-победительницы: начальник смены электростанции Сергей Стяжкин, начальник смены электрического цеха Константин Костырин, начальник смены котельного цеха Александр Медведев, начальник смены химического цеха Юлия Кудринская, начальник смены цеха тепловой автоматики и измерений Иван Козодуб, машинист турбины Сергей Кононов, а также машинист котла Алексей Максименко. Лучшим начальником смены турбинного цеха стал Сергей Есин из команды Комсомольской ТЭЦ-2.


Все победители и призеры соревнований награждены почетными грамотами ОАО «РАО ЭС Востока» и подарками.


«Для энергетиков проведение соревнований профессионального мастерства стало уже традицией. И «РАО ЭС Востока» всячески будет эту традицию одерживать, - подчеркнул, подводя итоги региональных соревнований, первый заместитель генерального директора – технический директор ОАО «РАО ЭС Востока» Михаил Шукайлов. – Подобные соревнования являются наиболее эффективной формой проверки командной работы в компаниях, повышают уровень профессиональной подготовки персонала, дают возможность выявить и сформировать кадровый резерв. Все это, в конечном итоге, позволяет, не допуская аварий и сбоев, обеспечивать качественную эксплуатацию оборудования электростанций и надежное энергоснабжение потребителей ДФО».

"