Posted 26 июля 2013,, 00:55

Published 26 июля 2013,, 00:55

Modified 17 сентября 2022,, 13:02

Updated 17 сентября 2022,, 13:02

Процесс выплаты заработной платы через Сбербанк стал еще более простым и удобным

26 июля 2013, 00:55
Новая технология – это полностью автоматизированный процесс, исключающий возможность операционных ошибок

ХАБАРОВСК. 26 июля. ВОСТОК-МЕДИА - Сбербанк запустил новую технологию, благодаря которой процесс выплаты заработной платы сотрудникам клиентов стал ещё проще и удобнее, сообщает пресс-служба Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России».

Теперь предприятию достаточно предоставить в банк по системе дистанционного банковского обслуживания Сбербанк Бизнес Онлайн реестр – список сотрудников с указанием сумм к выплате. После этого Сбербанк самостоятельно в онлайн-режиме сформирует платёжное поручение на общую сумму реестра и, при условии наличия денежных средств на расчетном счёте предприятия, мгновенно зачислит заработную плату на карты сотрудников. Информация о результатах зачисления каждому сотруднику из реестра сразу же становится доступна предприятию в системе Сбербанк Бизнес Онлайн.

Новая технология – это полностью автоматизированный процесс, в котором не принимают участие операционные сотрудники банка, а значит, полностью исключается вероятность операционных ошибок. Уровень STP (Straight Through Processing) операций по новой технологии составляет сейчас 97 %.

Эта технология существенно отличается от принятой на рынке зарплатных услуг, когда для осуществления зарплатных выплат предприятие готовит не только реестр, но и платёжное поручение на общую сумму, при этом денежные средства на картах сотрудников появляются только после того, как обслуживающий банк проведёт все операции в своих системах. Зачастую зачисление на карты происходит даже не в день предоставления в банк этих документов.

«Реализация зарплатных проектов является одним из приоритетных направлений работы Сбербанка с корпоративными клиентами, – отметил директор управления банковских карт и расчётно-кассовых услуг Сбербанка Ростислав Яныкин. – Мы постоянно работаем над улучшением условий продукта и уже сейчас предлагаем реализовать зарплатный проект со Сбербанком по новой технологии мгновенного зачисления в 11 из 17 территориальных банках. Мы упростили процесс подключения к новой технологии как новым клиентам, так и существующим. Достаточно подписать заявление о присоединении к условиям обслуживания в рамках зарплатного проекта (договору-оферте) и передать его в Сбербанк. Ранее было необходимо подписывать двусторонний договор с банком, оформление которого могло занимать несколько дней».

"