Топы за границей

Топы за границей

26 октября 2011, 11:14
Экономика
33% топ-менеджеров чувствуют в себе силы и желание возглавить иностранную компанию

ВЛАДИВОСТОК. 27 октября. ВОСТОК-МЕДИА - Каждый третий топ-менеджер готов отправиться за границу, чтобы возглавить иностранную компанию. По словам руководителей, силы, знания и желание для этого у них есть. Среди женщин готовых работать за границей меньше, чем среди мужчин.

Топ-менеджеры отмечают, что для работы за границей обязательно понимание чужого менталитета, хороший опыт работы за рубежом, отличное знание своей области, а также управленческие компетенции, – эти и другие качества у них уже есть.

Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter

22-29 сентября 2011 года среди 183 топ-менеджеров компаний.

42% опрошенных менеджеров отметили, что они имеют все необходимые знания и навыки для работы в иностранной компании за границей.

Среди директоров компаний считающих, что они способны возглавить иностранную компанию за границей, больше, чем среди директоров и руководителей департаментов и направлений.

Среди мужчин уверенных в своих силах больше на 21%, чем среди женщин.

Желающих возглавить иностранную компанию еще больше. 69% опрошенных топ-менеджеров отметили, что не отказались бы от такой возможности.

Каждый третий топ-менеджер готов работать главой иностранной компании – желание и все необходимые умения для этого у них есть.

Качества (примеры):

«Честность, результативность, коммуникабельность»

«Настойчивость в достижении поставленных целей, лояльность ценностям компании, высокая обучаемость, ориентация на результат»

«Понимание того, чего от тебя хотят»

«Профессионализм, лояльность, консерватизм, системность, структурированность, дисциплина»

«Знание иностранных языков; Опыт работы в кросс-культурных организациях и командах»

«Коммуникабельность, убедительность, хорошее знание менталитета иностранцев»

«У меня менталитет западного менеджера, так как они и воспитали мои основные трудовые навыки; между мной и западноевропейскими менеджерами барьера нет и никогда не было»

«Знание работы компании по стратегиям IPO»

«Структурность мышления, способность работать в команде, управленческие компетенции»

«Знание английского языка, опыт жизни за границей и знание "западного менталитета", швейцарское образование»

«Желание познавать новое и умение использовать имеющееся. Могу принимать дерзкие, но обдуманные решения. Способность к формированию команды единомышленников»

«US and European market knowledge 10 years of experience living working abroad Fluent English»

«Оперативное управление внештатными ситуациями, умение нестандартно мыслить и принимать ответственные решения, глубокие знания в бизнесе и опыт практической деятельности»

«Открытость, коммуникабельность, адаптивность, опыт работы за границей, знание иностранных языков»

«Опыт, желание работать и зарабатывать, нацеленность на результат, честность, умение взять ответственность за принимаемые решения»

«Высокий интеллектуальный потенциал, умение делать все, и делать это качественно. Знание английского на высшем уровне»

«Системно-ситуационное управление. Интегрированное управление в формате многозадачности»

«Коммерческое чутье, навыки управления и создания различных видов бизнеса, антикризисное управление. Поиск новых направлений развития компании, приносящих прибыль. Волевая, сильная личность, упорство, ответственность, высокая трудоспособность, легкая адаптация в любом коллективе»

«Хорошее знание рынка и технологии, руководство и ведение бизнеса по западным и американским нормам и правилам»

«1.Strong understanding of customer and market related dynamics and requirements. 2.Willingness to work according to the principle “get the job done”. 3.Strategic, result driven, loyal and involved»

«Нестереотипное мышление, здоровая агрессия, готовность к разумному риску, умение работать в условиях ограниченных ресурсов»

«Great international experiences, speaking many languages, knowledge of different cultures and mentalities, very effective leadership»

«Умение найти выход в кризисной ситуации»

«Профессионал с европейским менталитетом и русской душой»

«Успешное прохождение препонов российского рынка, отсутствующих на Западе»

«Знание иностранного языка и экономических основ. Знание европейского и американского законодательства в сфере торговли. Опыт сотрудничества с 15 иностранными партнерами из 10 различных стран мира»

«Колоссальный опыт решения нетривиальных задач, владение современными способами и методиками анализа и управления»

«Talented and proactive, well-educated&skilled, trustworth»

 «Лидерство, умение формировать и работать с командой, понимание специфики работы крупной иностранной компании»

Примеры:

«Лев Хасис, Уол-Март»

«Лев Хасис»

«X5»

«Сергей Брин, Сикорский и пр.»

«Я руководил компанией в Алжире»

«Alapri US Alpari FS Alpari UK»

«Хасис»

«Мамут»

«Лев Хасис – вице-президент Wal-Mart»

«Director of MMK in Turkey 1997-2006»

«Тот же Лев Хасис, десятки других примеров»

«Wal-Mart»

«Вице-президент Wal-Mart»

«Управляющий директор глиноземного завода на Ямайке»

«Каха Кобахидзе, Евгений Соколов»

«Unilever, xerox, русские it startups»

«Хасис – далеко ходить не нужно»

«Oil&gas industry, Invest-banking, Retail»

«Лев Хасис»

«Директор гостиничного комплекса»

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter