На Дальнем Востоке не хватает "аграрных" сотрудников

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ — прим. ред.) выступило с инициативой увеличения набора студентов вузов и колледжей по приоритетным для работодателей специальностям. Соответствующие предложения ведомство направило в департаменты образования и науки субъектов ДФО.

Объём потребности в кадрах Агентство определило на основе анализа запросов работодателей — резидентов территорий опережающего развития, свободного порта Владивосток и крупных инвестпроектов. В частности, в рамках реализации агропромышленных проектов в ТОР «Михайловский» в период до 2021 года создадут более трёх тысяч новых рабочих мест, значительная часть которых потребует привлечения специалистов в области сельского хозяйства. По результатам мониторинга образовательных услуг выявлен ряд специальностей среднего профессионального образования, подготовки по которым в регионе раньше не было. Это «Аппаратчик элеваторного, мукомольного, крупяного и комбикормового производства», «Переработчик скота и мяса», «Мастер животноводства», «Технология мяса и мясных продуктов», «Технология хранения и переработки зерна», «Зоотехния». Запрос на подготовку специалистов по этим направлениям обозначила компания «Русагро-Приморье».

«Рынок труда на Дальнем Востоке отличает определённый дисбаланс: профессиональная или квалификационная подготовка соискателей зачастую не соответствует требованиям работодателей. Поэтому при дефиците кадров существуют сложности с трудоустройством. Решение этой ситуации Агентство видит в приведении системы профессиональной подготовки кадров в соответствие с реальными потребностями экономики», — рассказал генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков.

В ОАО «ДЦСС», где в ближайшие пять лет создадут более 5,5 тысячи рабочих мест, ожидают открытия образовательных программ по направлениям «Слесарь-монтажник судовой», «Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники», «Техническое регулирование и управление качеством». Специалистов по этим профилям на Дальнем Востоке также пока не готовят. Для того, чтобы предприятия судостроения и судоремонта получили необходимых специалистов, необходимо увеличить приём учащихся по ряду инженерно-технических направлений. О дефиците в специалистах с высшим образованием по направлениям «Гостиничное дело» и «Туризм» заявила компания «Джи1 Интертеймент» (ИРЗ «Приморье»). От ООО «Амурская энергетическая компания» поступил запрос на подготовку квалифицированных кадров в области химических технологий. Об этом сообщает пресс-служба АРЧК.

«Со стороны работодателей есть чёткий запрос. Им нужны определённые кадры. Выгодней готовить их на Дальнем Востоке, чтобы студенты могли проходить производственную практику непосредственно на потенциальном месте работы. Компания будет знать, что ей готовят специалиста, а студент будет уверен в том, что ему гарантирована работа после выпуска из вуза или колледжа», — подытожил Валентин Тимаков.