Депутаты рассмотрят законопроект, предусматривающий переход от ЕСН к страховым принципам

Депутаты рассмотрят законопроект, предусматривающий переход от ЕСН к страховым принципам

2 июня 2009, 16:56
Общество
В соответствие с проектом закона, планируется, что с 2010 года страховой тариф в ФСС РФ останется на прежнем уровне и составит 2,9 процента

ВЛАДИВОСТОК. 2 июня. ВОСТОК-МЕДИА - Завтра Госдума РФрассмотрит в первом чтении законопроект «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Фонды обязательного медицинского страхования». Как сообщили в Фонде социального страхования (ФСС) РФ, данный законопроект предусматривает переход от единого социального налога (ЕСН) к страховым взносам, а также целый ряд изменений в порядке финансирования выплат, которые осуществляются в настоящее время за счет средств Фонда социального страхования РФ.

В соответствие с проектом закона, планируется, что с 2010 года страховой тариф в ФСС РФ останется на прежнем уровне и составит 2,9 процента. Но при этом база для начисления страховых взносов устанавливается в сумме, не превышающей 415 тыс. руб. в календарном году. С выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, превышающих 415 тыс. руб., страховые взносы взиматься не будут, передает РБК.

Если ранее выплаты по пособиям не были увязаны с суммой отчислений, которые работодатель перечислял в фонд, что нарушало принципы страхования, то теперь при установлении страхуемого заработка, размеры выплат будут напрямую зависеть от него.

Согласно законопроекту с 2010года вводится понятие страхуемого заработка и отменяется ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности (в 2009г. - 18 тыс. 720 руб.). Теперь размер пособия зависит от застрахованной суммы заработка, на которую начисляются страховые взносы. В связи с этим размер пособия за полный календарный месяц составит: при трудовом стаже до 5 лет (60 процентов среднего заработка) - 20 тыс. 750 руб., при трудовом стаже от 5 до 8 лет (80 процентов среднего заработка) - 27 тыс. 666 руб., при трудовом стаже более 8 лет (100 процентов среднего заработка) - 34 тыс. 583 руб.

На таких же условиях отменяется максимальный размер пособия по беременности и родам (в 2009г. - 25 тыс. 390 руб.), поэтому его размер за полный календарный месяц составит 34 тыс. 583 руб. Значительно, с 7 тыс. 492,4 руб. в 2009г. до 13 тыс. 833 рублей в 2010г., планируется увеличить верхнюю планку ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих граждан.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, согласно законопроекту, будет выплачиваться по основному месту работы и по одному из мест работы на условиях внешнего совместительства по выбору самого работника (сейчас - по основной работе и по всем местам работы на условиях совместительства). Порядок расчета пособия сохранится прежний - из всех видов выплат за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ. Кроме того, законопроект предусматривает, что с 2010года пособие по временной нетрудоспособности для тех, кто трудится у работодателей, применяющих специальные налоговые режимы, будет выплачиваться за счет средств ФСС РФ и в общем порядке.

В проекте закона также предусматривается, что за счет страховых взносов будут выплачиваться следующие виды пособий: пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие работающим женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка работающим гражданам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам, социальное пособие на погребение.

Но это не значит, что ФСС перестанет финансировать выплаты единовременного пособия при рождении ребенка неработающим лицам, обучающимся, женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам, женщинам, уволенным в связи с ликвидацией учреждений, 4 дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами застрахованными лицами, оплачивать детский отдых и долечивание работающих граждан. С 2010 года меняется источник финансирования этих выплат - они будут производиться за счет средств федерального бюджета, передаваемых фонду.

Stories:
Россия
Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter