Posted 2 октября 2009,, 05:19

Published 2 октября 2009,, 05:19

Modified 17 сентября 2022,, 13:41

Updated 17 сентября 2022,, 13:41

Мэрия Владивостока озабочена здоровьем сотрудников

2 октября 2009, 05:19
Во Владивостоке прошло заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

ВЛАДИВОСТОК. 2 октября. ВОСТОК-МЕДИА -Мэрия Владивостока озабочена здоровьем сотрудников. Об этом РИА «Восток-Медиа» сообщили в пресс-службе администрации Владивостока. Как убедить работодателей организовать прохождение сотрудниками медосмотра – этот вопрос обсудили вчера, 1 октября, на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На совещании присутствовали представители администрации города, профсоюзов, городских предприятий и организаций, лечебных учреждений Владивостока.

Как прокомментировали специалисты управления здравоохранения, программа дополнительной диспансеризации работников включает полное медицинское обследованием такими врачами, как терапевт, офтальмолог, невролог, хирург, акушер-гинеколог (для женщин). В программе медосмотров также ряд лабораторных и функциональных исследований. При этом затраты на медосмотр взял на себя федеральный бюджет.

Тем не менее, предприятия не спешат заключать договоры с лечебными учреждениями на медосмотры работников, нарушают сроки проведения медицинских осмотров или вовсе отказываются от них.

«Наша общая цель – заботиться о здоровье горожан, и руководители предприятий не должны забывать, что от них тоже многое зависит, что вопросы должны быть в числе приоритетных», – подчеркнула заместитель главы администрации Владивостока Елена Щёголева, курирующая вопросы охраны труда.

С февраля по август 2009 года медицинские осмотры прошли более 11 тысяч работающих горожан, а всего в этом году планируется обследовать свыше 22 тысяч человек. Обследование проводят в 11 лечебных учреждениях города.

Как же воздействовать на руководителей предприятий, чтобы они заключали договора на медосмотр сотрудников? Среди предложенных мер – информирование о программе диспансеризации как самих руководителей, специалистов по охране труда, так и сотрудников, которые также должны быть заинтересованы в сохранении своего здоровья. Руководителей компаний, которые не направляют персонал на медосмотры и стараются скрыть численность работающих, ждет приглашение на межведомственную комиссию по налоговой и социальной политике, где им напомнят о необходимости такой работы.

"