Posted 4 сентября 2013,, 04:45
Published 4 сентября 2013,, 04:45
Modified 14 декабря 2023,, 16:07
Updated 14 декабря 2023,, 16:07
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ. 4 сентября. ВОСТОК-МЕДИА – В камчатском Минздраве прокомментировали обращение медиков станции скорой помощи к президенту Путину. Чиновники считают, что некоторые факты, изложенные в письме, сегодня уже не актуальны, пишет ИА «Кам 24».
Как сообщало агентство ранее, сотрудники городской станции скорой помощи Петропавловска обратились с открытым письмом к президенту Путину. Его подписали врачи, фельдшеры, санитары, водители. Они сообщили президенту, что работают в невыносимых условиях.
Письмо медиков к главе государства прокомментировала для ИА «Кам 24» заместитель министра здравоохранения края Марина Волкова.
«В январе 2013 года произошло объединение медавтохозяйства и скорой помощи, учреждение стало государственным. С этого самого момента мы работаем по всем вопросам, которые были поставлены в письме. Это касается и зарплаты, и здания станции, и машин скорой помощи. Мы уже приобрели пять специализированных машин, разработана проектно-сметная документация на благоустройство здания. Работы по благоустройству начнутся в 2014 году», – сказала Марина Волкова.
По её словам, финансирование скорой помощи вместе с автохозяйством по сравнению с 2012 годом увеличилось на 40 миллионов. Деньги пошли на стимулирующие выплаты, поэтому зарплаты медперсонала выросли на 34%. В то время как в экономической службе рост составил 10%.
«К сожалению, инициаторы письма к президенту, руководители профкома станции, не идут на контакт с администрацией. Внутренний конфликт в коллективе продолжается довольно давно. По этой причине, например, подписание коллективного договора на станции до сих пор не завершено. Хотя работа над ним продолжалась 8 месяцев. А в этом документе прописываются и стимулирующие выплаты, и положения о премировании, и множество других важных вопросов», – отметила Марина Волкова.
По её словам, краевые власти держат ситуацию на станции под контролем. Они предпримут необходимые меры, чтобы медики работали в комфортных условиях, а атмосфера в коллективе нормализовалась.