Профсоюзный лидер заявил, что проводить забастовки в России станет проще

ВЛАДИВОСТОК. 6 ноября. ВОСТОК-МЕДИА - В Госдуму РФ будет внесен законопроект, упрощающий процедуру организации забастовок.
Как заявил председатель Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на краевом форуме профсоюзов во Владивостоке, действующие нормы о забастовках, которые были закреплены в 90-е годы, устарели.
«Сейчас у руля предприятий крепкие капиталистические волки с отросшими клыками. Поэтому клыки надо дать и рабочим»,— заявил лидер российских профсоюзов. Рабочим предполагается дать право упрощенного порядка проведения забастовки, инициированного ФНПР. «По действующему законодательству, если говорить реально, организовать легальную забастовку практически невозможно. Необходимо пройти цепь согласительных процедур, которая занимает не менее 42 дней. Мы предлагаем сократить этот процесс до десяти и менее дней»,— отметил Михаил Шмаков.
Поправки в Трудовой кодекс предполагают исключить участие обязательного сейчас этапа в проведении забастовки - примирительных процедур. Кроме того, забастовку можно будет, согласно поправкам, объявлять без проведения обязательной конференции профсоюза — решением соответствующего профсоюзного органа. Также планируется исключить из кодекса обязанность работников указывать продолжительность забастовки. Поправки также предлагают определять на федеральном уровне и заранее перечень минимума необходимых работ, выполняемых в период проведения забастовки,— сейчас они должны быть выработаны в начале забастовки.
Принимать решение о проведении забастовки, согласно поправкам, по-прежнему сможет профсоюз, объединяющий не менее 50% численности работников. Это сохраняет за ФНПР монополию на законные забастовки. Кроме того, поправки предлагают повысить статус упомянутого в Трудовом кодексе "трудового арбитража" — органа по разрешению трудовых споров, который в нынешней версии кодекса работает на добровольной основе. "Трудовые арбитражи" должны стать постоянно действующими органами по разрешению коллективных трудовых споров при трехсторонних комиссиях работодателей, профсоюзов и государства.