Posted 8 октября 2011,, 01:07

Published 8 октября 2011,, 01:07

Modified 17 сентября 2022,, 12:39

Updated 17 сентября 2022,, 12:39

Модный босс стимулирует к работе больше, чем "мымра"

8 октября 2011, 01:07
Опрос служащих компаний провели на Дальнем Востоке

ВЛАДИВОСТОК. 8 октября. ВОСТОК-МЕДИА - 47% работников дальневосточных компаний, и приморских в частности, отметили, что у них модный начальник, причем чувствуют они себя под началом стильного босса вполне комфортно (93%).

Судя по ответам, модных женщин-начальниц на 11% больше, чем знающих толк в моде боссов-мужчин. Модные атрибуты большинства стильных начальников-мужчин – гаджеты и одежда по последнему писку моды. Женщин-боссов считают модными в первую очередь за стильный внешний вид (маникюр, прическа, педикюр) и модные вещи (одежду).
Почти половина опрошенных работников компаний отметили, что у них модный начальник.
Работники, которые находятся в подчинении женщины-босса, чаще отмечали модные атрибуты или поведение у руководства, нежели те, у кого начальник – мужчина. Самые модные начальники в спортивной (75%) и административной (61%) сферах, государственных структурах (65%), а также в сфере искусства и развлечений (60%). Современные гаджеты (45%) и модная одежда (43%) в первую очередь делают модными боссов-мужчин. Каждый третий респондент отметил у руководства модные аксессуары и модные приемчики, которые босс применяет в работе. Модная начальница отличается в первую очередь модным внешним видом – макияжем, прической, маникюром (44%) и одеждой (43%). 35% отметили модные аксессуары у своего руководства. 75% респондентов уверены, что модный стиль помогает их руководству в работе, в то время как четверть опрошенных придерживаются противоположного мнения – «модные штучки» руководству ни к чему.
Абсолютное число опрошенных отметили, что им вполне комфортно работать с модным руководством в одной команде. А вот 7% испытывают некоторый дискомфорт.
Практически каждый третий работник, у кого начальство далеко от моды, считает, что модный стиль пошел бы боссу и компании на пользу. 25% отметили, что мода с рабочим процессом вообще никак не связана. А 40% все равно, модным будет их начальник или нет.
Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter среди 580 работников Дальнего Востока, сообщила менеджер по маркетингу и PR HeadHunter-Дальний Восток Ольга Трофимова.

"