Энергетики внесли изменения в колдоговор

В этом году в локально-нормативный акт компании были внесены изменения, касающиеся занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Для них колдоговором устанавливается сокращённая рабочая неделя, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней. Кроме того, изменения затронули специалистов, работающих в условиях непрерывного производства по графикам сменности, чьи условия труда отнесены к вредным или признаны опасными. Теперь им за увеличение продолжительности рабочего времени до 40 часов в неделю ежемесячно будет выплачиваться денежная компенсация в размере 12 % должностного оклада за фактически отработанное время.

Подписи под документом поставили: со стороны работодателя – генеральный директор ОАО «ДГК» Михаил Шукайлов, со стороны работников – председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «ДГК» Сергей Беляков.

Коллективный договор в Дальневосточной генерирующей компании был разработан и принят в 2009 году. Все последующие годы в него вносятся дополнения и изменения, продиктованные изменениями российского законодательства в сфере трудовых отношений.

«Регулярно совместно с представителями первичных профсоюзных организаций мы корректируем коллективный договор. Мы делаем это не только потому, что руководствуемся изменениями в трудовом законодательстве, но и потому, что наша компания является социально ответственной», – подчеркнул генеральный директор ОАО «ДГК» Михаил Шукайлов.

В свою очередь председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «ДГК» Сергей Беляков отметил, что в ходе переговоров с работодателем достигнуто компромиссное решение, которое устроило обе стороны. «Для нас важно, что коллективный договор продлён ещё на два года, а это является залогом стабильного развития наших филиалов», - сказал профсоюзный лидер.