На Сахалине обсудили новшества в трудоустройстве инвалидов

С 1 января 2014 года в Сахалинской области вступают в силу изменения в закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Сахалинской области". Теперь работодатели, имеющие в своём штате от 35 работников, должны будут создать или выделить рабочие места для инвалидов в размере 2 % от численности работников.

Этому вопросу было посвящено совещание, созванное по инициативе Анивского центра занятости, прошедшее 11 декабря в администрации округа. В мероприятии приняли участие представители администрации, сотрудники центра занятости, представители местного общества инвалидов, руководители большинства предприятий района.

Собравшиеся ознакомились с основными положениями нового закона, а также с обязанностями работодателей в части соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов в рамках проведения государственной политики занятости населения.

По мнению вице-мэра Л. Чучук, создание новых требований к приёму на работу инвалидов позволит существенно повысить шансы на социальную и трудовую реабилитацию граждан с ограниченными возможностями. В свою очередь, подобные новшества не могут не вызвать определённых сложностей с созданием специальных рабочих мест. В районе большинство организаций финансируются из средств местного бюджета, который уже утверждён на 2014 год, поэтому возникает проблема дополнительного финансирования на создание специализированных рабочих мест. Этот вопрос будет рассмотрен в администрации округа.

Итогом встречи стало решение о создании специальной рабочей группы, которая будет контролировать организацию деятельности всех учреждений по этому направлению, сообщает Сах.ком со ссылкой на агентство занятости населения области.