Во Владивостоке обсудили вопросы по развитию системы партнерства в сфере труда

ВЛАДИВОСТОК. 14 декабря. ВОСТОК-МЕДИА – В администрации Владивостока состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии, на котором обсудили вопросы реформирования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования.

Как сообщили РИА «Восток-Медиа» в пресс-службе администрации Владивостока, во Владивостоке проводится постоянная целенаправленная работа по развитию системы социального партнерства в сфере труда между работниками, работодателями и органами власти. Поэтому на заседании комиссии присутствовали представители администрации и профсоюзов, руководители предприятий и организаций. Члены комиссии обсудили ряд социальных вопросов, среди них - реформирование системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования.

В соответствии с новой системой оплаты труда для учителей, которая введена с 1 января 2010, тарифная ставка педагогов устанавливается исходя из группы оплаты труда. Отнесение к той или иной группе зависит от образовательного ценза, стажа работы и квалификационной категории.

Заработная плата включает в себя также компенсационные выплаты, выплату, обусловленную районным регулированием оплаты труда, а также выплаты стимулирующего характера, которые устанавливаются в зависимости от результатов работы учителя.

В соответствии с новой системой размер заработной платы руководителя общеобразовательного учреждения складывается из должностного оклада и выплат стимулирующего характера за объемные показатели масштаба управления образовательным учреждением и показатели качества профессиональной деятельности. При этом должностной оклад руководителя напрямую зависит от размера средней заработной платы педагогических работников возглавляемого им учреждения.

Как отметила заместитель начальника управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Лариса Ковалева, по состоянию на 1 декабря 2012 на новую систему оплаты труда переведены все муниципальные образовательные учреждения Владивостока.

В завершение заседания члены комиссии обсудили планы работы на 2013 год. В наступающем году планируется продолжить работу по развитию системы социального партнерства в сфере труда между работниками, работодателями и органами власти.

Напомним, что с 2008 года управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации Владивостока по поручению главы города Игоря Пушкарева ведется работа по введению новой системы оплаты труда. Первыми на новую систему оплаты были переведены руководители муниципальных общеобразовательных учреждений, заведующие детскими садами, заместители директоров общеобразовательных учреждений.

К.К.

Фото:http://vestiregion.ru/2012/01/15/administraciya-vladivostoka-otbiraet-zdanie-u-obshhin-baptistov-i-adventistov/