Posted 15 ноября 2021,, 11:20

Published 15 ноября 2021,, 11:20

Modified 15 декабря 2023,, 06:42

Updated 15 декабря 2023,, 06:42

Отказ от вакцинации сделал строителей вертолётов в Приморье «звёздами» соцсетей

15 ноября 2021, 11:20
В Приморье пользователи социальных сетей обсуждают видео, распространяемое вечером в понедельник, 15 ноября, в местных Instagram-пабликах.

На кадрах видно, как десятки людей, в основном мужчины, стоя на улице, о чём-то ожесточённо спорят.

Как утверждается на странице Instagram-паблика news.vl, в Арсеньеве более сотни работников авиазавода «Прогресс» были отстранены от работы из-за отсутствия сертификата о вакцинации. Люди якобы не смогли попасть на рабочее место и принялись бурно выражать своё возмущение.

В настоящее время неизвестно, соответствует ли данная информация действительности. Официальных комментариев от руководства ААК «Прогресс» по данному поводу пока не поступало.

Ранее «Восток-Медиа» сообщало о том, что в Приморье на фоне чрезвычайно сложной эпидемиологической ситуации региональное управление Роспотребнадзора приняло решение ввести обязательную вакцинацию для некоторых категорий граждан.

Согласно постановлению за № 7 от 11 октября 2021 года за подписью главного государственного санитарного врача по Приморскому краю Татьяны Детковской, постановка прививки от коронавируса стала обязательной для приморцев, занятых в тех отраслях, где приходится часто контактировать с другими людьми. Речь идёт о сфере образования, культуры, здравоохранения, транспорта, общественного питания, сотрудниках промышленных предприятий и других.

Работникам данных отраслей требуется до 15 ноября ввести 1-й компонент прививки, а до 15 декабря — 2-й. За невыполнение этого гражданам грозит отстранение от работы.

Напомним, ранее известный в краю юрист Галина Антонец подробно разъяснила приморцам, что грозит сотрудникам предприятий, отказавшимся от вакцинации. По словам адвоката, увольнять таких работников не имеют права, однако в некоторых случаях оказавшегося от прививки специалиста действительно могут отстранить от работы, причём — без сохранения заработной платы.