Posted 15 декабря 2008,, 01:41

Published 15 декабря 2008,, 01:41

Modified 17 сентября 2022,, 14:10

Updated 17 сентября 2022,, 14:10

ДГК поможет энергетикам воспользоваться господдержкой

15 декабря 2008, 01:41
Работники, желающие увеличить персональную пенсию с помощью государственной программы «1000 на 1000», должны обращаться в кадровые службы энергокомпании

ХАБАРОВСК. 12 декабря. ВОСТОК-МЕДИА – Генеральный директор ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" Валерий ЛЕВИТ утвердил внутренний регламент, который облегчит участие персонала в государственной программе по увеличению пенсионных накоплений россиян согласно федеральному закону № 56. Он также дал персональные поручения директорам всех филиалов ОАО «ДГК» организовать соответствующую работу, а кадровым и юридическим службам - оказать консультационно-методическую помощь желающим участвовать в госпрограмме.
Напомним, государство предложило россиянам программу по совместному увеличению пенсионных накоплений. Соответствующий федеральный закон был принят весной этого года. Суть в том, что человек добровольно перечисляет одну тысячу рублей (или иную сумму, но не менее двух тысяч в год) на накопительную часть своей пенсии, а государство добавляет ему столько же. Предел софинансирования для государства – 12 тыс. рублей в год. Для работающих пенсионеров, которые еще не воспользовались своим правом на получение пенсии, этот порог вчетверо выше - 48 тыс. рублей. Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года, а первые отчисления средств сделать в январе 2009 года. Государственное софинансирование будет осуществляться в течение 10 лет, начиная со следующего года после того, когда человеком был уплачен первый взнос.
Принять участие в этой так называемой программе «1000 на 1000» каждый россиянин может самостоятельно. Для этого необходимо вступить в соответствующие правоотношения с Пенсионным фондом России (ПФР), написав заявление в его местное отделение. Затем - ежемесячно перечислять страховые взносы через банк, ежеквартально отчитываться перед ПФР, подтверждая суммы перечислений, контролировать поступление денежных средств на свой счет и т.д. Работающему человеку это достаточно хлопотно. Руководство ОАО "Дальневосточная генерирующая компания" предложило своим работникам переложить эти заботы на энергокомпанию, сообщает пресс-центр ДГК.
Уже сегодня любой желающий из ОАО «ДГК» может прийти в отдел кадров по месту работы, написать два заявления, указав в одном из них сумму, которую хочет ежемесячно отчислять из своей зарплаты для увеличения будущей персональной пенсии. На этом заботы работника заканчиваются. Дальше все за него делает энергокомпания: отправляет заявление об участии в госпрограмме в территориальный орган ПФР, перечисляет дополнительные страховые взносы, обязательно отражая все передвижения этих сумм в расчетном листке работника.
Многие энергетики уже перевели накопительную часть пенсии (а именно она растет с помощью дополнительных страховых взносов) в негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики (НПФЭ). Опыт показал, что НПФЭ успешно инвестирует пенсионные накопления с целью повышения доходности. Поэтому средства, которые будут поступать от работников ОАО «ДГК» в ПФР в рамках нового закона о государственной поддержке формирования пенсионных накоплений - и личные, и от государства, будут перенаправляться для дальнейшего управления в НПФЭ.
.


"