Виктор ПИНСКИЙ сделал Президенту РФ деловое предложение

ВЛАДИВОСТОК. 16 декабря. ВОСТОК-МЕДИА — Встреча президента РФ с представителями Федерации Независимых Профсоюзов России, которая состоялась 15 декабря в Горках, была посвящена вопросам защиты прав трудящихся. Профсоюзы Дальнего Востока на встрече представлял председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат Законодательного Собрания Приморского края Виктор Пинский. Он поблагодарил Дмитрия Медведева за личное вмешательство и помощь в решении проблемы жителей поселка Светлогорье в Приморье. И рассказал о другой теме, очень болезненной уже в течение двух лет для всех жителей другого приморского города Дальнегорска - постоянных задержках зарплаты на предприятиях Русской горно-рудной компании.
- Профсоюзы за это время привлекли к решению проблемы всех, кого только можно было привлечь. И трудовая инспекция, и прокуратура, и администрация края предприняли весь комплекс мер к собственнику, которые позволяет наше законодательство, но воз и ныне там. Вопиющее нарушение законов Российской Федерации продолжается, и приобрело хроническую форму, сказал Виктор Пинский на встрече с Президентом. - Нарушитель – Русская горно-рудная компания – владелец уникального комбината «Бор» в городе Дальнегорске. Работники предприятия ни разу за два последних года не получили вовремя свою зарплату - ее выплата откладывается работодателем на срок от двух недель до двух месяцев. Таким образом, работодатель постоянно должен людям от 17 до 50 миллионов рублей.
Подавляющее большинство работников трудятся во вредных, особо вредных и тяжелых условиях труда. При этом зарплата рабочих от 7 до 12 тысяч рублей уже с учетом северного и районного коэффициентов, которые составляют 70% зарплаты! То есть люди живут от зарплаты до зарплаты и никаких накоплений на случай ее задержки делать не в состоянии. «Бор» для Дальнегорска является градообразующим предприятием, и, когда его работники не получают зарплату, это практически для всего города - катастрофа. Не платятся налоги в местный бюджет – задерживается зарплата всем бюджетникам. А это учителя, воспитатели, врачи. Работники Бора уже стали злостными неплательщиками за коммуналку, не могут полноценно кормить своих детей, приобретать какие-то необходимые для нормальной жизни вещи, планировать свою жизнь.
В Приморье Русской горно-рудной компании принадлежат другие крупные предприятия, все они занимаются добычей и переработкой полезных ископаемых, и на всех – похожая ситуация. Все органы власти, партия, все контролирующие инстанции предприняли максимум усилий, чтобы заставить собственника платить зарплату вовремя. Но проблема не решается. Максимум, что возможно по нашим законам – снять очередного директора и наложить штраф. И эти наказания не пугают владельца компании.
Между тем, решение этой проблемы очень важно для жителей города Дальнегорска в Приморье. И для всех жителей территорий, которые так же как Дальнегорск удалены от центров цивилизации и завязаны на единственное производство.
Я хочу подчеркнуть, комбинат был построен еще в советское время. Он является предприятием полного цикла. Выпускает ценную продукцию. Подобные производства есть еще только в США и Турции. «Бор» – единственный, кто сегодня продает эту продукцию на рынке стран азиатско-тихоокеанского региона. Продукция имеет важное стратегическое значение для экономической и военной безопасности страны. Борная кислота и боро-продукты используются в атомной промышленности, медицине, электронике, оптике, других высокотехнологичных производствах. Спрос и цены на продукцию «Бора» сохранялся даже в кризис. А люди, работающие на предприятии, влачили и влачат жалкое существование.
Отчаяние заставило их на последнем митинге 28 октября этого года требовать национализации предприятия. Невозможно национализировать все производства, которые находятся в таком же положении. А вот защитить своих граждан государство может. Мы предлагаем ужесточить законы. Знаем, что вы дали поручение правительству разработать законопроект, который предусматривает более весомую ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Мы просим ускорить его разработку и принятие, а также просим предусмотреть следующее. Логично будет, если пострадавшие от несвоевременной оплаты труда люди будут обязательно получать еще и высокие проценты за просрочку. И для этого им не нужно будет идти в суд, как это сегодня происходит. Конкретные предложения о внесении поправок в законы мы подготовили.