Posted 17 октября 2016,, 03:48

Published 17 октября 2016,, 03:48

Modified 14 декабря 2023,, 16:06

Updated 14 декабря 2023,, 16:06

В Хабаровском крае только 70 % целевиков после вуза идут работать

17 октября 2016, 03:48
Губернатор региона поручил усилить контроль за соблюдением условий подобных договоров

В Хабаровском крае на работу после целевого обучения выходят примерно 70 % выпускников. Остальные не идут на предприятия, с которыми заключали договор, потому что расторгают соглашение по своей инициативе. В подобных случаях программа образовательного кредита предусматривает возмещение суммы, затраченной из бюджета региона на обучение и социальную поддержку целевика. По информации пресс-службы правительства Хабаровского края, с начала действия программы только восемь человек нарушили условия договора: двое добровольно вернули деньги, шестеро — по решению суда.

«Процесс этот идёт, он отрабатывается. Поэтому мы поддерживаем предложение, которое рассматривается сегодня в министерстве образования и науки, о нормативном закреплении нового, содержательного договора. Чётко очерченные рамки условий и последствий будут способствовать прозрачности системы целевого приёма, повышать его эффективность», — отметил глава региона Вячеслав Шпорт в рамках селекторного совещания в правительстве России, посвящённого повышению продуктивности целевых приёма и обучения в вузах.

Губернатор Хабаровского края также сообщил премьер-министру Дмитрию Медведеву, что вопросы обучения кадров подобным образом актуальны для региона. Это связано с тем, что значительная часть территории края находится в отдалённых и труднодоступных местностях. Власти предусмотрели несколько мер социальной поддержки таких специалистов. Например, в крае действуют программы образовательного кредита и сберегательного капитала. Студенты-целевики получают дополнительную стипендию, им оплачивают проживание в общежитии, проезд к месту практики и обратно, а также переезд к месту трудоустройства.

Как писало РИА «Восток-Медиа — Хабаровск», в этом году в вузах региона на целевое обучение зачислили 752 человека. Предприятия покрывают их расходы на получение образования, а после выпуска студент обязан отработать на компанию несколько лет — в зависимости от условий договора.

"