Posted 17 июня 2013,, 21:22

Published 17 июня 2013,, 21:22

Modified 17 сентября 2022,, 13:06

Updated 17 сентября 2022,, 13:06

Работодатели следят за нашими опозданиями

17 июня 2013, 21:22
Методы борьбы с этим явлением у всех разные

ВЛАДИВОСТОК. 18 июня. ВОСТОК-МЕДИА - Выяснилось, что у 76% российских компаний существует контроль сотрудников на входе.

Обычно это электронный (61%) или бумажный пропуск (10%), а также сканер отпечатков пальцев (3%). 72% организаций с помощью подобных систем фиксируют время прихода и ухода, а в 76% из них отслеживают опоздания или ранние уходы с работы.

Если выясняется, что сотрудник опоздал, в большинстве случаев с него потребуют написать объяснительную (53%), 45% предпочитают сделать замечание, 29% просят отработать недостающие часы, 15% штрафуют, а 4% объявляют строгий выговор. Ничего не предпринимают лишь 5% работодателей. 46% компаний отметили, что после введения системы контроля сотрудники стали реже опаздывать. Если вдруг работник забыл пропуск дома, то в 57% организаций можно получить временный, в 36% – пройти по любому документу, в 11% – попросить пропуск у коллег, тогда как 4% сотрудников придется вернуться домой, сообщает портал Работа@Mail.Ru

"