Приморью по-прежнему не хватает квалифицированных "айтишников"

ВЛАДИВОСТОК. 19 сентября. ВОСТОК-МЕДИА - Служба исследований HeadHunter провела анализ рынка труда в сфере информационных технологий в Приморском крае. Сравнивая базы данных резюме и вакансий на сайте www.hh.ru в третьем квартале 2013 года с аналогичным периодом 2012 года, можно отметить удвоение вакансий и почти пятикратное увеличение количества резюме. Но, несмотря на такой большой прирост, в ИТ-сфере Приморья по-прежнему существует недостаток квалифицированных специалистов.

Индекс HeadHunter в сфере информационных технологий в Приморском крае на сегодняшний день равен 1,5. Это означает, что в среднем на одну вакансию приходится менее двух резюме потенциальных кандидатов. При этом в целом по рынку труда Приморья этот показатель равен 3.

Большим спросом пользуются разработчики Java и/или С++. В среднем таким специалистам во Владивостоке предлагают заработную плату 60 000 рублей. Ту же сумму готовы платить работодатели и программистам 1С. От 70 000 предлагают руководителям проектов в ИТ.

Служба исследований HeadHunter составила портрет соискателя в сфере информационных технологий. Сфера информационных технологий в основном привлекает мужчин, однако 15% резюме принадлежат женщинам. Молодых специалистов до 22 лет всего лишь 2%, 16% резюме принадлежат специалистам в возрасте 22-25 лет, 62% – 26-35 лет, 15% – 36-45 лет, 4% – 46-55 лет и 1% - соискателям в возрасте более 55 лет. Подавляющее большинство кандидатов имеет высшее образование (86%), среднее – у 14% соискателей. Опыт работы от 1 года до 3 лет указали в своих резюме 10% соискателей, 26% имеют опыт от 3 до 6 лет, 61% работают в ИТ более 6 лет. Молодых спецалистов без опыта около 3%.

Чуть меньше половины кандидатов (49%) указали в своих резюме, что знают английский язык. Однако из них только каждый десятый может говорить на английском свободно.

Разброс желаемых заработных плат очень велик: от 15 до 300 тысяч рублей. 31% кандидатов рассчитывают на зарплату 40 000-60 000 рублей, 19% – 60 000-80 000 рублей, 18% – 30 000-40 000 рублей. Каждый десятый претендует на зарплату от 100 000 рублей и выше.

Ксения Нестеренко, директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке: «Карьера в сфере информационных технологий имеет множество плюсов: это и возможность как вертикального, так и горизонтального роста, и международная открытость сферы – профессиональные сертификаты чаще всего действительны в любой стране мира, и высокие заработные платы».