Приморских декретниц продолжат обучать бесплатно

В следующем году в Приморском крае 200 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, смогут получить бесплатное профессиональное и дополнительное образование. Краевая программа переобучения действует уже 4 года. В этом году профессиональное обучение при содействии службы занятости Приморья прошли 156 мам. Увеличение числа её участников связано с востребованностью этого направления работы служб занятости.

Как рассказала директор департамента труда и социального развития Приморского края Лилия Лаврентьева, за несколько лет работы региональной программы профессионального переобучения декретниц информация о её существовании распространилась достаточно широко. Женщины всего края знают о возможности получить новую профессию, сидя с ребёнком дома, и сами обращаются к специалистам для получения направления на учёбу.

В следующем году будет увеличено финансирование краевой программы. Если в текущем году затраты на мероприятия составили 1,5 миллиона рублей, то в бюджете края на 2015 год на них предусмотрено 2,3 миллиона рублей. Центры занятости населения уже приступили к заключению госконтрактов с образовательными учреждениями края на оказание услуги профобучения.

Учебные заведения в этом году предлагали женщинам пройти подготовку по 23 специальностям. Наиболее часто участники программы выбирали профессии медицинской сестры, бухгалтера, менеджера по кадрам, воспитателя детского сада, руководителя малого бизнеса, кладовщика, секретаря, продавца. Востребованы у женщин курсы «1С бухгалтерия, торговля, склад».

Специалисты краевого департамента труда и социального развития ежегодно проводят анкетирование среди неработающих женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Опрос помогает определить потребности женщин в вопросах, связанных с занятостью. Многие респонденты сообщают о желании поменять место работы и о потребности в переобучении.

В этом году более 100 предприятий и учреждений Приморья заключили договоры с центрами занятости на профподготовку специалистов по востребованным специальностям. Среди них: «Прогресс», «Примтеплоэнерго», «Сбербанк России», учреждения здравоохранения и другие бюджетные организации, а также представители малого бизнеса в разных муниципальных образованиях.