В России ожидаются массовые увольнения

Газета «dni.ru» пишет, что двадцать три процента работодателей на следующий год запланировали сокращение штата. Вероятность увольнения есть у работников сферы маркетинга и медиа, кафе и супермаркетов. Риск снижен в компаниях, которые оказывают бизнес-услуги.

Кроме того, немного меньше восемнадцати процентов наметили расширение штата. Также тридцать три процента рассчитывают вместо увольнения отправить своих работников на обучение. Подобного рода планы имеются у работодателей IT– и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Представители строительной отрасли не готовы заниматься обучением. А двенадцать процентов руководителей даже хотят ввести "новые нематериальные бонусы" для работников.

Отмечается, что первые в ряде кандидатов на увольнение — люди предпенсионного возраста, которых насчитывается свыше четырех миллионов. Принятые поправки в Уголовный кодекс, которые призваны защитить эту категорию работников от увольнения, судя по всему, особого впечатления на работодателей не произвели.