Posted 20 июля 2011,, 01:17

Published 20 июля 2011,, 01:17

Modified 17 сентября 2022,, 12:57

Updated 17 сентября 2022,, 12:57

Михаил Прохоров все-таки перепишет Трудовой кодекс

20 июля 2011, 01:17
Олигарха поддержали профсоюзы

ВЛАДИВОСТОК. 20 июля. ВОСТОК-МЕДИА - Федерация независимых профсоюзов России более полугода сдерживала напор Михаила Прохорова, желающего переписать Трудовой кодекс. Но известный бизнесмен все-таки не оставляет своей инициативы. Во вторник он встретился с руководством отраслевых профсоюзов. И те поддержали его предложения.
- Нынешний Трудовой кодекс не устраивает никого: ни работника, ни работодателя, - снова взялся за свое Михаил Прохоров. - Часть взаимоотношений между работником и работодателем остается «вне закона», что совершенно недопустимо в цивилизованном обществе. Если сейчас отменить Трудовой кодекс, то ничего не изменится.
Какой интерес у профсоюзных лидеров? Их тоже не устраивает Трудовой кодекс. Документ был принят ровно десять лет назад. В документе не урегулированы права и обязанности фрилансеров, которые трудятся удаленно. В конце концов профсоюзы согласны и на введение договорной системы между работниками и работодателями, но на взаимовыгодных условиях.
- Работодатели будут защищать свои позиции, но и интересы работников без боя мы не отдадим, - пообещал Анатолий Иванов, президент Союза профсоюзов России.
Новый Трудовой кодекс будет обсуждаться публично. В Интернете появится сайт, на котором будут изложены основные тезисы документа. Представители профсоюзов считают, что документ будет готов через год.
Причем бизнесмен Прохоров надеется заточить под современные реалии не только Трудовой кодекс, но и другие документы, регламентирующие жизнь бизнеса. Упростить систему отчетности для предпринимателей. Предоставлять налоговые льготы для новых предприятий в потенциально прорывных видах бизнеса.
- Наша задача - модернизировать производство и добиться роста производительности труда, - практически дословно повторяет высказывания руководства России бизнесмен.
- Трудовой кодекс на самом деле необходимо реформировать. Облегчить работодателю возможность найма и увольнения сотрудников, - говорит руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич. - Кто окажется в выигрыше? Экономику необходимо оживить, поэтому условия в первую очередь будут диктовать работодатели. Но уже через несколько лет наметится дефицит рабочей силы. И тогда наемные сотрудники начнут диктовать правила игры.
Кстати, бизнесмен поделился и ближайшими планами возглавляемого им «Правого дела» по выборам в Госдуму:
Мы будем формировать списки по принципу «теневого правительства». Будут приглашаться люди, которые по своим профессиональным качествам смогут занимать самые высокие посты,- пишет kp.ru.
М.Я.

Фото: www.aif.ru

"